Работа в ВАШ ДОКТОР: отзывы, зарплаты
Компания ВАШ ДОКТОР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВАШ ДОКТОР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тихорецк
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАШ ДОКТОР"
ИНН ВАШ ДОКТОР: 2321014016
ВАШ ДОКТОР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Работали в ВАШ ДОКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (16)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАШ ДОКТОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиДата проверки: 10.06.2025Требование: В соответствии со ст. 22& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАШ ДОКТОР».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 14.05.2025Требование: В соответствии с п. 22 Положения о федер Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАШ ДОКТОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской областиДата проверки: 26.02.2025Требование: нарушение ст.67, 70,136, 191ТК РФ, а& Далее →
-
Занижение доходов и минимальной заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работодателя. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы, сроки выплат. Далее →
-
-
Нарушение сроков передачи трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по оплате сверхурочных. Далее →
-
Недостаточная оплата труда, превышающая 35%. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обучения по охране труда работников. Далее →