ВЕЛТА ОЙЛ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ВЕЛТА ОЙЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ВЕЛТА ОЙЛ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВЕЛТА ОЙЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1)
-
Увы и ах, я один из создателей этой корпорации зла еще в далеком 2010 году, но почти сразу отдал это чудо тем акционерам, которые сейчас рулят этим, так как крысы еще те). Ничего вы тут не заработаете, вас в любом случае кинут. Нынешний собственник давно живет в США, директор компании — это лишь подставное лицо. В далеком 2010 бизнес жил за счет «не заплатим рабочему + черный нал». За счет чего это всё существует сейчас, даже мне не понятно. Но, конечно, любопытно, что за 15 лет еще находятся желающие работать за свой счет.. Далее →
-
невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Нарушение трудовых прав, связанное с пособием по беременности и родам. Далее →
-
нарушение трудовых прав работников, продление вахты и неоформление увольнений Далее →
-
Незаконные удержания, ненадлежащая выдача расчетных листков, невыплата зарплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы за фактически отработанное время Далее →
-
Невыплата пособия, расчета при увольнении, отсутствие записи об увольнении. Далее →
-
Невыдача трудового договора, расчетных листков, невыплата зарплаты и премии Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав, выплата "черной" зарплаты, невыплата заработной платы. Далее →
-
Невыплата заработной платы, неоплата сверхурочной работы, невыплата отпускных Далее →
-
Ненадлежащее оформление, невыплата заработной платы. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых отношений, невыплата заработной платы. Далее →
-
Непредоставление отпуска, принуждение к увольнению. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых отношений, невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, касающиеся мобилизации. Далее →