ВЕЛТА ОЙЛ: Не платят обещанную зарплату, зарплата в конверте

16.02.2025 Москва
🚀 Должность

собственник фирмы

💸 Средняя зарплата

30 000

Увы и ах, я один из создателей этой корпорации зла еще в далеком 2010 году, но почти сразу отдал это чудо тем акционерам, которые сейчас рулят этим, так как крысы еще те).

Ничего вы тут не заработаете, вас в любом случае кинут.

Нынешний собственник давно живет в США, директор компании — это лишь подставное лицо. В далеком 2010 бизнес жил за счет «не заплатим рабочему + черный нал».

За счет чего это всё существует сейчас, даже мне не понятно.

Но, конечно, любопытно, что за 15 лет еще находятся желающие работать за свой счет.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4825

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.09.2025 МоскваИнженер проектировщик вк
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая зп. Оплата больничного и отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Увеличить сроки проектирования и снизить нагрузку на проектировщиков. Дать время на повышение квалификации: курсы, тренинги, посещение выставок. Организовать командировки на объекты проектирования.Оплачивать удаленным сотрудникам проезд и проживание в случае их приезда на день строителя или новый год. Вернуть выплату премий, так как такой сверхинтенсивный режим работы должен хорошо оплачиваться. Далее →
  • 06.09.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    в компании работают люди с ментальными особенностями, не все, но среди руководств их большинство. Токсичная среда, которая не просто среда, а именно процесс культивирования сред в еще большей концентрат токсичности. не буду упоминая ФИО лиц, которые причастны к тому, что сейчас представляет собой институт, но достаточно пройтись по территории и понять, особенно заметно контракт, тем кто помнить еще предыдущее правление в лице Трухина и его команды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Грязная территория сплетни — драйвер принятия решений у директора отсутвие корпоративной культуры низкая квалификация спецов, а порой просто ее отсутствие организационные решения с перекосом информации в стороны лжи и умышленного ее искажения хамство лиц, имеющих отношение к работе с персоналом Далее →