Работа в ВОЗРОЖДЕНИЕ: отзывы, зарплаты
Компания ВОЗРОЖДЕНИЕ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВОЗРОЖДЕНИЕ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Верхняя Пышма
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЗРОЖДЕНИЕ"
ИНН ВОЗРОЖДЕНИЕ: 6606004854
ВОЗРОЖДЕНИЕ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (22 шт)
Работали в ВОЗРОЖДЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (22)
-
Не заключение трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОЗРОЖДЕНИЕ».Проверка проведена: Прокуратура Курской областиДата проверки: 27.05.2025Требование: 1). Не допускать начисление и выплату заработной платы Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ. Нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров для работников. Далее →
-
Несоблюдение требований охраны труда при работах на высоте. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах с вредными условиями Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Необеспечение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства по выплатам. Далее →
-
Нарушение: отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров работников труда. Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров сотрудников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и медосмотров работников. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работников своевременно. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →