Работа в ГАРДА: отзывы, зарплаты
Компания ГАРДА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГАРДА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Рязань
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРДА"
ИНН ГАРДА: 6230080820
ГАРДА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (29 шт)
Отзывы (29)
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование трудовой информации и стажа работника, расчет пособия. Далее →
-
Неправильное оформление информации о стаже и пособиях по уходу за ребенком. Далее →
-
Неправильное формирование трудовой информации и отсутствие данных о стаже работы. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное оформление трудовой информации, отсутствие стажа работы, ошибки в расчетах. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, проблемы с учетом стажа и расчетом пособий. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
невыплата заработной платы и сумм при увольнении Далее →
-
Несогласие с действиями работодателя, неправильное формирование информации о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное оформление данных о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование информации о трудовой деятельности и стаже работника. Далее →
-
Неправильное формирование данных о трудовой деятельности работника. Далее →