Работа в ЖЕЛЕЗНАЯ МЕБЕЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЖЕЛЕЗНАЯ МЕБЕЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ЖЕЛЕЗНАЯ МЕБЕЛЬ с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЖЕЛЕЗНАЯ МЕБЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата соответствует рынку, платят вовремя, развитое ПО, есть собственные утилиты по расчёту гардеробки и стеллажей, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы привыкли работать как робот, по скриптам, с полным отсутствием уважения со стороны руководства, вам, возможно, понравится. Поначалу компания производит впечатление приличной организации с грамотно организованными процессами. Далее выясняется, что оф. з/п ниже 1 МРОТ СПб, премия идёт как процент от маржи. Премия зависит от успехов всего коллектива, если не «дотягиваешь», тебе прямым текстом говорят, что ты не растёшь как менеджер. График отпусков составляется и утверждается в 1 день, есть месяцы, в которые отпуск брать «не принято». Об отгулах/увольнениях нужно сообщать заранее, и хотя сообщил за 60 календарных, этого было недостаточно))). Начальство требует высиживать полный день, само приходит, когда хочет, и уходит так же, всё держится на «привилегиях», отпускаемых из Тюмени. Приходится буквально унижаться, чтобы что-то попросить. Попытка изобразить авторитет за счёт излишней принципиальности, игра в начальника приводит к текучке и снижает мотивацию. В коллективе поддерживается атмосфера стресса, критики больше, чем поддержки, постоянные вопли и крики начальства, эмоциональные качели. Полная незащищённость сотрудника в плане обязанностей — помимо того, что менеджер берёт на себя обязанности логиста/поддержки/грузчика и т. д., ваши карьерные наросты будут дополняться. Плохая организация логистики и взаимодействия — менеджер обещает... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, интересный коллектив. Интересные клиенты. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент, зарплата в конверте, процент с маржи очень низкий, многозадачность из разряда «за всех работаю и получаю одну зарплату». Официальная часть для Санкт-Петербурга просто унизительна. Премия строго зависит от всех членов команды. Личные достижения не идут в счёт. Можно получить за большую выручку наличкой меньше, чем за меньшую, если коллега отсутствовал на работе либо просел по продажам. Много отчетности и слишком строгое отношение к документам ввиду серой з/п. График скользящий, на праздники не рассчитывайте. В отпуск отпустят только по уже заготовленной сетке, укажут, в каких месяцах нельзя брать отпуск. Вам озвучат одну окладную часть, а выдадут за вычетом налога. Иногда придётся таскать тяжести. Обяжут носить форму, как в концлагере, укажут, какими духами душиться, а какие дерзкие. Самовыражение поощряться не будет, говорить вы будете строго по скрипту. Скажете спасибо, что отпускают в туалет… Далее →
-
Белая з/п только частично, в размере чуть больше прожиточного минимума, остальное в виде премии в конверте. Перед трудоустройством необходимо пройти недельную стажировку, которую после трудоустройства обещали оплатить. Т.к. во время собеседования я находился в отпуске на основной работе, решил попробовать. После отработанной недели договорились о трудоустройстве, я уволился с текущей работы, проработал еще неделю, и мне сказали, что им сотрудник не нужен. Что получается в итоге: две недели бесплатной работы и увольнение с основной работы. Не рекомендую тратить время Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, взаимодействие с ИП. Далее →