ИЗУМРУД: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ИЗУМРУД. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ИЗУМРУД рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (14)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЗУМРУД».Проверка проведена: Прокуратура Астраханской областиДата проверки: 23.06.2025Требование: В государственную инспекцию труда в Астраханской обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЗУМРУД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 01.07.2025Требование: Государственная инспекция труда в&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЗУМРУД».Проверка проведена: Прокуратура Забайкальского краяДата проверки: 27.05.2025Требование: объявляю предостережение: общество С ограниченной ответстве Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЗУМРУД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 19.03.2025Требование: В Государственную Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЗУМРУД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 11.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации о Далее →
-
Нарушения в выплате минимальной заработной платы. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Несоблюдение трудовых договоров и невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостаточная оценка условий труда, нарушение отчетности. Далее →
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Некоторые работники не прошли обязательные медицинские осмотры. Далее →