ИНЖЕНЕРНЫЕ РАБОТЫ И СТРОИТЕЛЬСТВО: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ИНЖЕНЕРНЫЕ РАБОТЫ И СТРОИТЕЛЬСТВО. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ИНЖЕНЕРНЫЕ РАБОТЫ И СТРОИТЕЛЬСТВО рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (21)
-
Невыплата заработной платы, непроведение расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы, непроизведение расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме. Далее →
-
Невыплата заработной платы и всех сумм при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудовых прав при прекращении трудового договора. Далее →
-
нарушение трудовых прав, не выплачены суммы при прекращении договора Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав при прекращении договора. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме Далее →
-
Невыплата заработной платы за отработанное время в полном объеме. Далее →
-
невыплата заработной платы в полном объеме Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «земтек промышленное СТРОИТЕЛЬСТВО».Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДААдрес: г Москва, Звенигоро Далее →
-
Невыполнение расчета с работником при увольнении. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Невыплата заработной платы и расчета при увольнении. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и пособий работника. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →