КАПИТАЛ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КАПИТАЛ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КАПИТАЛ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (41)
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда, нарушение Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАПИТАЛ».Проверка проведена: Прокуратура Владимирской областиАдрес: обл. Владимирская, р-н КовровскийДата проверки: 26.06.2025Требование: В Российской Далее →
-
Отсутствие обязательных периодических медосмотров для сотрудников, риски для здоровья. Далее →
-
Невыполнение требований по специальной оценке условий труда Далее →
-
Зарплата ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАПИТАЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике КомиДата проверки: 28.04.2025Требование: 6fee8d64-b4b7−40a5-a03c-738aacaa5e6 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Привлечение иностранных граждан к работе с нарушением запрета. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Несоблюдение мер безопасности при работах на высоте. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "капитал". Далее →