КОМПАНЬОН: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КОМПАНЬОН. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КОМПАНЬОН рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (16)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПАНЬОН».Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — АланияАдрес: 362911, Республика Северная Осетия — Алания, г. В Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПАНЬОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской областиАдрес: обл. Самарская, г. СамараДата проверки: 13.03.2025Требова Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПАНЬОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 20.02.2025Требование: Федеральным законом от 30.09 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПАНЬОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: В Российской Федерации охран Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, оформление договоров. Далее →
-
Отсутствие регулярной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоответствие заработной платы минимальным требованиям. Далее →
-
Отсутствие обновленной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыполнение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации выявлены. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и МРОТ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, неоплаченная заработная плата. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →