КОМФОРТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КОМФОРТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КОМФОРТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (42)
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМФОРТ».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 14.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: В рамках мон Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда, нарушение сроков передачи данных. Далее →
-
Непроведение и нарушение порядка специальной оценки условий труда, лишает права на безопасные условия. Далее →
-
Непроведение обязательных медицинских осмотров согласно трудовому законодательству Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Несоблюдение требований медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушены требования безопасности труда при работе в опасных условиях. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и норм охраны труда. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников согласно законодательству. Далее →
-
Заработная плата работников ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение требований охраны труда при очистке снега на высоте Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций при увольнении. Далее →
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы и расчета. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Нарушение: непроведение специальной оценки условий труда. Далее →