Работа в ПАТИО: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ПАТИО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПАТИО с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

📋 Проверок трудовой инспекций

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ПАТИО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 26.05.2024 Гроднопродавец-консультант💵 ЗП: 1200👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается не адекватной, может переходить на оскорбления и истерить как будто бы сбежала из психушки, как таких людей ставят в управление останься загадкой. К зам. Заву вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить что она не знает, и не имеет отношения к продажам, напомню что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема, на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2 о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого, могут изменить твой график и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально, тебя постоянно тыкают в зп в 1200р, но при этом требуют так будто бы ты получаешь 5000, постоянная выкладка товара, постоянные изменения, есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать, видимо у них за то как ты сдаешь тест есть премия,... Далее →
  • 25.02.2023 ГродноУкладчик-упаковщик
    Работал (а) в магазине в Гродно в Тринити. Не понятно, куда смотрит руководство данного магазина и в принципе компании. По отношению к другим сотрудникам систематически нарушается трудовой кодекс. Систематические переработки, которые не отражаются в графиках. Но больше всего удивляет отношение к любимчикам (прогулам) от руководства магазина. Систематически одни и те же сотрудники могли напиваться и не ходить на работу, но если кто-то другой опоздал хоть на 5 минут, на тебя могут орать и нарушать субординацию. Обеденный перерыв у всех вроде один и тот же. Но определенным личностям можно ходить по 5 раз и по часу. Если ты не куришь, ты просто раб, потому что все, кто курят, будут ходить на перекуры каждые 15 минут. Иногда хотелось, чтобы минское руководство посмотрело камеры и увидело эти нарушения, потому что к большому количеству персонала есть систематические нарушения ТК. Далее →
  • 27.01.2025 Калуга
    Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
  • 06.02.2023 Ставрополь
    Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →