ЗАО ПАТИО: Нарушения трудового кодекса и несправедливость.
Работал (а) в магазине в Гродно в Тринити. Не понятно, куда смотрит руководство данного магазина и в принципе компании. По отношению к другим сотрудникам систематически нарушается трудовой кодекс. Систематические переработки, которые не отражаются в графиках. Но больше всего удивляет отношение к любимчикам (прогулам) от руководства магазина. Систематически одни и те же сотрудники могли напиваться и не ходить на работу, но если кто-то другой опоздал хоть на 5 минут, на тебя могут орать и нарушать субординацию. Обеденный перерыв у всех вроде один и тот же. Но определенным личностям можно ходить по 5 раз и по часу. Если ты не куришь, ты просто раб, потому что все, кто курят, будут ходить на перекуры каждые 15 минут. Иногда хотелось, чтобы минское руководство посмотрело камеры и увидело эти нарушения, потому что к большому количеству персонала есть систематические нарушения ТК.
- 👉 Работа в ПАТИО в Гродном (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПАТИО укладчиком-упаковщиком? →
- 📦 Отзывы о работе укладчиком-упаковщиком в Гродном (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Гродном (243 отзыва) →
-
В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается, неадекватная, может переходить на оскорбления и истерить, как будто сбежала из психушки. Как таких людей ставят в управление, останется загадкой. К зам. зав. вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить, что она не знает и не имеет отношения к продажам. Напомню, что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема: на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2, о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого. Могут изменить твой график, и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально: тебя постоянно тыкают в зп в 1200 р, но при этом требуют так, будто бы ты получаешь 5000. Постоянная выкладка товара, постоянные изменения. Есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать; видимо, у них за то, как ты сдаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Сидеть нельзя, постоянная нехватка сотрудников, всегда будете работать за всех. Каждый день меняется график, график изначально составляется абы как, по этому иногда выбрасываются часы из нормы, и поэтому за полную ставку уже не заплатят. Замены не оплачивают, будете работать за себя и за человека в отпуске, и за это ничего не получите. Постоянно душат за конверсию, премия идёт от выручки, выручка делится по древней формуле, по которой получаются копейки. Бесконечные дежурства в примерочной, постоянные придирки заведующей по поводу продаж, бесконечные отслеживания по камерам, кто чем занимался в рабочее время, лишь бы не сидели. Будете целый день на ногах проводить, а получать копейки ещё и не вовремя. Зарплату платят наличными из кассы и с задержкой. В день зарплаты не факт, что вы получите свои деньги, так как обязательно в день зарплаты деньги сдаются в банк. И вам придётся выпрашивать у покупателей рассчитаться наличной, чтоб насобирать на зп. Если вы цените свой труд, здоровье и время, то подумайте. Далее →
