ЗАО ПАТИО: Нарушения трудового кодекса и несправедливость.

25.02.2023 Гродно

Работал (а) в магазине в Гродно в Тринити. Не понятно, куда смотрит руководство данного магазина и в принципе компании. По отношению к другим сотрудникам систематически нарушается трудовой кодекс. Систематические переработки, которые не отражаются в графиках. Но больше всего удивляет отношение к любимчикам (прогулам) от руководства магазина. Систематически одни и те же сотрудники могли напиваться и не ходить на работу, но если кто-то другой опоздал хоть на 5 минут, на тебя могут орать и нарушать субординацию. Обеденный перерыв у всех вроде один и тот же. Но определенным личностям можно ходить по 5 раз и по часу. Если ты не куришь, ты просто раб, потому что все, кто курят, будут ходить на перекуры каждые 15 минут. Иногда хотелось, чтобы минское руководство посмотрело камеры и увидело эти нарушения, потому что к большому количеству персонала есть систематические нарушения ТК.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2024 Гроднопродавец-консультант💵 ЗП: 1200👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается не адекватной, может переходить на оскорбления и истерить как будто бы сбежала из психушки, как таких людей ставят в управление останься загадкой. К зам. Заву вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить что она не знает, и не имеет отношения к продажам, напомню что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема, на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2 о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого, могут изменить твой график и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально, тебя постоянно тыкают в зп в 1200р, но при этом требуют так будто бы ты получаешь 5000, постоянная выкладка товара, постоянные изменения, есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать, видимо у них за то как ты сдаешь тест есть премия,... Далее →