ПРО СЕРВИС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПРО СЕРВИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПРО СЕРВИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (25)
-
Неоформление прекращения трудовых отношений по письменному заявлению работника. Далее →
-
Нарушены сроки выплаты зарплаты, невыданы расчетные листы, незаконное увольнение, не выплачено пособие. Далее →
-
Невыдача экземпляра трудового договора работнику. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику администрацией ООО «ПРО-сервис». Далее →
-
Невыплата зарплаты, невыдача трудовой книжки, невыплата расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы, неоплата простоя, невыплата компенсации. Далее →
-
Невыплата заработной платы, принуждение к увольнению. Далее →
-
невыплата заработной платы и отпускных, невыдача расчетных листков Далее →
-
Нарушение трудовых прав, непредоставление отпуска по уходу за ребенком. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, расторжение трудовых отношений, непредоставление сведений в соцфонд. Далее →
-
Неоформление прекращения трудовых отношений, отсутствие записей о приеме и увольнении в трудовой книжке. Далее →
-
Неоформление прекращения трудовых отношений по заявлению работника Далее →
-
Невыдача трудового договора, задержка зарплаты, неоплата отпуска. Далее →
-
Невыплата зарплаты и больничного, расчет при увольнении. Далее →
-
Невыдача трудового договора и невыплата зарплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы, неправильный расчет увольнения. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты, отпуска, пособий работникам. Далее →
-
Невыплата зарплаты и расчетов при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушение сроков и невыплата заработной платы. Далее →