Работа в ПРОМРЕСУРС: отзывы, зарплаты
Компания ПРОМРЕСУРС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОМРЕСУРС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Новочеркасск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМРЕСУРС"
ИНН ПРОМРЕСУРС: 6150096670
ПРОМРЕСУРС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (24 шт)
Работали в ПРОМРЕСУРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (24)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМРЕСУРС».Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской областиДата проверки: 27.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: информацияТреб Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ, требуется соблюдать трудовое законодательство. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры сотрудников. Далее →
-
Недовольствие минимальным размером оплаты труда, выявлено нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оформления договоров. Далее →
-
Нарушение: низкий уровень реальной заработной платы. Далее →
-
Неизвещение о несчастном случае в установленные сроки. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата ниже минималки. Далее →
-
-
Неправильное исполнение обязательств социального страхования. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров работников. Далее →
-
Несоблюдение оценки условий труда работодателем. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →