РТН ЭКСПЕРТИЗА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации РТН ЭКСПЕРТИЗА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию РТН ЭКСПЕРТИЗА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (21)
-
Нарушение выплаты причитающихся сумм при увольнении работника. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательных расчетов при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение выплаты сумм при увольнении работника. Далее →
-
нарушение сроков выплаты расчета при увольнении работника Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленные сроки Далее →
-
Нарушение сроков выплат при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение выплат при увольнении работника согласно Трудовому Кодексу. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты всех сумм при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение выплат всех сумм при увольнении работника. Далее →
-
Неправильная выплата сумм при увольнении работника. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплат при прекращении трудового договора. Далее →
-
Несвоевременная выплата сумм при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение условий выплаты при прекращении трудового договора. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты расчетов при увольнении работника. Далее →
-
Не выплачен окончательный расчет при увольнении. Далее →
-
Несоблюдение окончательного расчета при увольнении работника. Далее →
-
-
Невыплата заработной платы и оплата ежегодного отпуска. Далее →
-
Несвоевременные выплаты при увольнении. Далее →
-
Не выплачен окончательный расчет при увольнении. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РТН ЭКСПЕРТИЗА».Проверка проведена: Прокуратура Челябинской областиДата проверки: 27.05.2025Требование: о нарушении требований ст. 140 Трудового Кодекс Далее →