СМАРТА: отзывы сотрудников в Москве

направила резюме на должность кадровик-бухгалтер, пришел отклик с сайта HH.ru., позвонила. Общалась по телефону с [В.] Конечно, спросила у него, белая ли зарплата. На что, внимание, [В.] сказал: «Да, у нас ВСЯ зарплата белая». так как указана была 50 тыс., то есть с НДФЛ это 57 500 руб., то я поехала на собеседование. [В.] провел из комнаты с продавцами в какую-то подсобку на собеседование. И тут началось/понеслось.. 1. Перво-наперво [В.] который оказался зам.генерального директора по каким-то вопросам, сообщил, что «про цвет зарплаты по телефону не говорят (во как)).По договору у вас будет 20 тыс., остальные 25−30 тыс. это премия».. Но премия в трудовом договоре прописываться, конечно, не будет, она выплачивается как захочется или не захочется начальнику. Что это значит? Это означает, что в случае увольнения, работнику выплтят его 20 тыс., а остальные он никогда не увидит. 2. Как сообщил все тот же заместитель генерального директора [В], в случае опоздания на 10 мин, начиная со второго раза, «будут капать штрафы»..Это незаконно, ну да какая законность, если в договоре всего 20 тыс., а с остальными тридцатью тысячами работодатель может делать что ему вздумается. И ничего никто никогда не докажет! Уважаемые будущие работники... Далее →