СОЮЗ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СОЮЗ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СОЮЗ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (51)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Уклонение от оформления трудового договора, ненадлежащее оформление трудовых отношений. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СОЮЗ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской областиАдрес: 150033, обл. Ярославская, г. Ярославль, ш. Тутаевское, Далее →
-
неофициальное трудоустройство Далее →
-
Отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, несвоевременная выплата зарплаты. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства при найме иностранных работников. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания работнику. Далее →
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Нарушены правила применения дисциплинарного взыскания при увольнении, отсутствуют письменные объяснения сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
-
Задержка зарплаты и выплата ниже установленного МРОТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и неправомерные сделки. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работников. Далее →