СПЕЦТЕХНИКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СПЕЦТЕХНИКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СПЕЦТЕХНИКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (18)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХНИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской областиДата проверки: 24.04.2025Требование: Согласно части 214 ТК РФ& Далее →
-
Нарушены ст.22, 84.1, 135, 136, 236 ТК РФ, включая выплату зарплат и оформление увольнений. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХНИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской областиАдрес: 630112, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХНИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском краеДата проверки: 20.03.2025Требование: поступили сведения о следующих д Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦТЕХНИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской областиДата проверки: 10.02.2025Требование: Отсутствуют сведения о проведе Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и выплаты заработной платы. Далее →
-
Несоблюдение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Невыполнение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Нарушение минимального уровня заработной платы. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непроведение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального уровня заработной платы. Далее →
-
Задолженность по налогам, угроза задержки зарплаты. Далее →
-
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →