СТРОИТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СТРОИТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СТРОИТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительные РЕШЕНИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской областиАдрес: 152919, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительные РЕШЕНИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 27.03.2025Требование: В Гос Далее →
-
Нарушения порядка подачи деклараций о СОУТ. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования работников от несчастных случаев. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при найме иностранцев. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства и учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета стажа. Далее →
-
Недостатки в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Некорректное формирование трудовой информации работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета труда. Далее →
-
Нарушение законности учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и учета стажа. Далее →
-
Нарушения учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с учетом работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета стажа. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →