ТБО СЕРВИС: судебные споры с работниками

0
Судебных исков к ТБО СЕРВИС
~78%
Дела по невыплате зарплаты и расчета
~12%
Незаконные увольнения и сокращения
~10%
Компенсации морального вреда и задержек

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ТБО СЕРВИС зафиксированы судебные иски от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от субъективных мнений, судебные акты содержат юридически подтверждённые факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

🔍 Предмет судебных разбирательств:

  • Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
  • Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
  • Взыскание компенсаций: проценты за каждый день задержки выплат (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
  • Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.

💡 На что обратить внимание соискателю:

  • Перед выходом на работу: оцените характер и регулярность споров компании с бывшими сотрудниками.
  • Резолютивная часть: обратите внимание на суммы взысканий и признание нарушений судами первой и апелляционной инстанций.
  • Фиксация условий: требуйте подробного указания оклада и премий в трудовом договоре для минимизации рисков.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТБО СЕРВИС
Подписаться

Отзывы (4)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТБО СЕРВИС"

    10.12.2025 Таштагол
    Задержка заработной платы Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТБО СЕРВИС"

    17.11.2025 Таштагол
    Задержка заработной платы, отсутствие трудового договора. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТБО СЕРВИС"

    24.04.2025 Новосибирск
    Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТБО СЕРВИС"

    05.03.2025 Новосибирск
    Нарушения в соблюдении трудового законодательства и условий оплаты труда. Подробнее →