ТОРГОВЫЙ ДОМ СЭМ: судебные споры с работниками

7
⚖️ Всего исков к ТОРГОВЫЙ ДОМ СЭМ
7 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ТОРГОВЫЙ ДОМ СЭМ зафиксировано 7 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТОРГОВЫЙ ДОМ СЭМ
Подписаться

Судебные решения (7)

  • Иск о взыскании заработной платы и компенсаций.

    31.07.2026 ЕкатеринбургИнженер контроля качества💵 ЗП: 50000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5347/2025 ~ М-3948/2025 Подробнее →
  • Иск удовлетворен о взыскании заработной платы и компенсаций.

    31.07.2026 Екатеринбургсварщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6826/2025 ~ М-5642/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсаций.

    31.07.2026 Екатеринбургсварщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7096/2025 ~ М-6047/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.

    31.07.2026 Екатеринбургпроектный менеджер💵 ЗП: 60000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1913/2026 ~ М-586/2026 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.

    13.09.2025 ЕкатеринбургИо прокурора Верх-Исетского района г Екатеринбурга💵 ЗП: 70000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5319/2025 ~ М-3947/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании заработной платы и морального вреда.

    13.09.2025 Екатеринбург💵 ЗП: 25000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5318/2025 ~ М-3949/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате.

    13.09.2025 Екатеринбург💵 ЗП: 45000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5320/2025 ~ М-3950/2025 Подробнее →