✓ Преимущества
отсутствуют Далее →
✗ НедостаткиООО «УНР 22» числится с генеральным директором к.в.п. (руководитель, который на претензию о невыплате заработной платы в лицо с наглостью ответил: «Знаете, сколько таких, как ты»). Куда ни полезет, употребляя свою власть, там набрагачит, сваливая проблемы «с больной головы на здоровую». Не без его руководства была создана сеть организаций, в которой бессовестно был открыт доступ к персональным данным, вплоть до наличия полного текста трудового договора с указанием размера заработной платы.
к.в.п. является генеральным только на бумаге, на деле всеми поголовно руководит и командует (говорят, он же и спонсирует — что-то по типу «кто музыку заказывает, под того все и танцуют») ю.к.а. ю.к.а. имеет свою организацию, но мутно руководит ещё и ООО «УНР 22», а именно, назначает непонятных руководителей и замов, при этом не знакомя под подпись с такими нововведениями работников.
Замы и прочие, назначенные ю.к.а., бойко, но устно раздают указания и приказы, от которых потом сами же и отказываются, как и руководство организации во главе с к.в.п. и, особенно, ю.к.а. В процессе работы озвучивают обещания об оплате работы в выходные и праздничные дни, но на деле оплату не производят. При увольнении ю.к.а. расчет по основной оплате (об оплате работы в выходные и праздничные дни можно даже не мечтать) не произвел... Далее →
