ЦЕНТР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЦЕНТР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЦЕНТР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (40)
-
Отсутствие оформления трудового договора и оплаты труда за указанный период. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства и выплаты заработной платы. Далее →
-
Не проведена повторная спецоценка условий труда после 5 лет. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЦЕНТР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской областиДата проверки: 12.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nb Далее →
-
Отсутствуют сведения о спецоценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение организации обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже МРОТ без компенсаций; минимальный размер 22440 рублей на 2025 год. Далее →
-
Недостаточная профилактика увольнений и сокращений. Далее →
-
Нарушения в обязательном социальном страховании работников. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального уровня. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата, несанкционированные выплаты. Далее →
-
Неправильное исполнение обязательств по социальному страхованию. Далее →
-
-
Нарушение зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, незаконное снижение зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности и оценки труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →