ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБАТ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБАТ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБАТ.
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-81/2025 (2-2489/2024;) ~ М-2086/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-82/2025 (2-2490/2024;) ~ М-2087/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-83/2025 (2-2492/2024;) ~ М-2090/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-84/2025 (2-2493/2024;) ~ М-2091/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-79/2025 (2-2486/2024;) ~ М-2100/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-78/2025 (2-2485/2024;) ~ М-2102/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-80/2025 (2-2487/2024;) ~ М-2111/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-92/2025 (2-2548/2024;) ~ М-2411/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-91/2025 (2-2547/2024;) ~ М-2412/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-95/2025 (2-2560/2024;) ~ М-2414/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-93/2025 (2-2551/2024;) ~ М-2421/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-94/2025 (2-2552/2024;) ~ М-2424/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-96/2025 (2-2569/2024;) ~ М-2431/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-97/2025 (2-2587/2024;) ~ М-2435/2024 Далее →