ЭВРИКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЭВРИКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЭВРИКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭВРИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВРИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской РеспубликеДата проверки: 30.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труд Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВРИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 10.04.2025Требование: Согласно данным анализа информации о& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВРИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 11.03.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nbs Далее →
-
Нарушение сроков подачи электронной отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВРИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 06.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государственн Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение по неформальной занятости сотрудников. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда более пяти лет. Далее →
-
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда. Далее →