ЭКОТЕРМ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЭКОТЕРМ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЭКОТЕРМ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (14)
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушения в области оплаты труда и выплаты расчётов при увольнении. Далее →
-
Нарушение статей 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Нарушение трудовых прав при увольнении, невыдача документов и расчетов. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства согласно ст. 22, 136 ТК РФ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экотерм». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области Дата проверки: 07.02.2025 Требование: Согласно анализу информации, по Далее →
-
Отсутствие медицинских осмотров для работников с вредными условиями. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, дисциплинарные взыскания. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав сотрудников и законодательства. Далее →
-
Нарушения в обучении охране труда и подготовке. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, недостаточная выплата зарплаты. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение охраны труда, медицинские осмотры не проведены. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушения трудового законодательства. Далее →