Это просто мрак, а не работа… -Штрафы за все что только можно придумать; -Хамское отношения к персоналу; -Накручивали голоса на местных выборах через персонал, грозились уволить за то, что не участвуешь в этом (голосовали за Заболотного, это создатель этой прекрасной конторы); -Товара нету вечно на складе, из-за этого и страдает ЗП, за три года минимально получалось 8000, один раз как-то получилось 18000, ну в среднем 12000−13000; -Цены на товар придумывают с потолка, вечно все дорожает. Один только плюс это была дружная команда торговых с вами приятно было работать. Короче слов нету, не вздумайте идти туда и вообще работать с ними Далее →
ОГОНЕК: отзывы сотрудников в Киеве
Планируете работать в ОГОНЕК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ОГОНЕК по городу Киев . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОГОНЕК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОГОНЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у ОГОНЕК? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
Отзывы (4)
-
-
Честно сказать, думал, таких контор уже нет. Из серии 90тые давно ушли, но кто-то, все-таки, в них остался. Офис — помойка редкая. Можно [censored] в кабинете, никто и не заметит. За двери страшно взяться, Как были, они, еще, при автозаводе построены так и есть. Без изменений. Народец тоже такой, советующий, Мягко говоря, умом не блещет. Адский ад. Если выбора нет, можно работать. Но жизнь одна, и наверное не стоит большую ее часть проводить на помойке, тем более за такие деньги.. Далее →
-
1. Место работы самое ужасное что вообще есть в Киеве, это промзона. 2. Отношение фирмы к сотрудникам, очень плохое. 3. Текучка сумашедшая, если будут говорит только водителя или комплектовщики не правда, в офисе кроме бухгалтеров больше года никто не работает. 4. Штрафы они просто с воздуха. Просто не тот день держи штраф . 5. Директору нужно начать уважать людей, с таким подходом это утопия. Далее →
-
Проработала 2 года, чтобы получить опыт работы. 1) Оформление на минималку, налог платила я, а не компания. Отпуск и больничный только за свой счет. 2) Неадекватные штрафы. Нет системы, просто каждый месяц минимум по 300грн с каждого сотрудника. Что-то сломалось — ремонт за счет сотрудника. 3) Офисом назвать это сложно. Промзона, грязь, мыши, крысы, тараканы. Возле офиса огромная свалка, потому что вывоз мусора дорого стоит (это ответ руководства). 4) Отношение в компании к сотрудникам ужасное. Если только ты не долаживаешь на всех напрямую Заболотному. 5) Зарплата выплачивается кусками. Бухгалтерия постоянно ошибается. Ты еще по 2 дня бегаешь и просишь свои же деньги. 6) Огромная текучка. Имена колег не стоит даже запоминать. За полгода отдел с чуть больше 10 человек полностью обновился 3 раза. 7) Девочки HR заманывают, врут, приукрашивают на собеседованиях. Я их понимаю, выбора нет, никака больше по другому они свои планы не выполнят. В месяц они по 100 человек примерно нпбирают, когда в компании постоянно примерно 250. 8) Очень много фоп, тов и тд. Из-за это бухгалтерия мне в трудовой целый.листок исписали. Сначала ошибочно на одну фирму устроили, потом анулировали и на другую. Нынешний работодатель из-за... Далее →