ОЗОН: отзывы сотрудников в Старом осколе

Недалеко от дома. Удобный график. Далее →

Приезжаешь на работу бесплатно. Работы нет два месяца… Просто отправляют домой и заставляют приезжать каждый день, писать заявление на отпуск, чтобы не оплатить простой. Не платят зарплату. Много говорят, но ничего не выполняют из обещаний. Руководству даже ничего написать нельзя, всем плевать… Далее →

есть транспорт, который отвезет и привезет.з\п Далее →

Склад напоминает помойку. В туалетах нет мыла, нет бумаги, всё загажено и запахи соответствуют. То, что называют столовой, на самом деле напоминает харчевню, где зловоние и грязные столы напомнят вам. Что голодать иногда полезно. При приеме на работу вас загонят в комнату еще с 25-ю соискателями и продержат 8−10 часов, чтобы оформить вас аж на месяц работы. Кабинки, где можно оставить вещи, вам не дадут, вместо этого хозработник, который мнит себя богом, нецензурными словами расскажет, как вы все ему надоели. В отделе кадров пообещают, что возможно оставят вас на совсем, если вы будете достойны. Но это вряд ли, так как ваш профессионализм там не нужен, а что им нужно, нужно поставить галочку, что они людей набрали, а те работать не хотят. Жаль, что нет Роспотребнадзора и профсоюза, как раньше. В общем, озон — это почти вб, если не в продажах, то по уровню отношения к работникам почти догнали. Как жаль, что там нельзя снять всё на камеру и выложить на их сайте. Далее →

Транспорт. Свободный график (Выходишь когда хочешь) Бесплатный обед Далее →

Работал в аутсорсе. Запомните, что для начальства вы мусор (для города Новосибирск самые адекватные на Размещении). Штрафы абсолютно за всё. Очень маленькие перерывы и адские условия труда. 12 часов на ногах (нельзя сидеть даже когда нет работы, ваш выход — это сидеть в туалете). Зарплата нестабильная и зависит от того, что там «Озон» насчитал (иногда бывает так, что они теряют отчёт, и всё — вашей зарплаты нет, пока не найдут, а это от недели до месяца). В общем, если вы готовы работать по 12 часов на ногах за 30-40к и терпеть такое отношение к себе со стороны начальства, то это ваш выбор. Напутствие остальным — обходите эту помойку стороной. Далее →

развозка, корпоративное питание, соц пакет Далее →

У меня произошел конфликт с руководителем В.[А.] В.[Д.]. Руководитель обвинил меня в том, что я играю в телефон (это не правда), не перемещала тары и играла в телефон (тоже не правда). В тот момент я обрабатывала поставку, и в том, что открывала ссылку с электронными книгами (в те смены, когда работы не было) — это правда, в том, что распечатывала книги с рабочего принтера (это делала другая девочка). То есть по факту он меня публично оскорбил и оклеветал. Далее он заставлял писать мне заявление на увольнение с открытой датой (это грубейшее нарушение трудового кодекса). Я попросила его предьявить доказательства своей клеветы, он брызгал слюнями, топал ногами, орал как псих, я все видела, я все знаю. Я пошла к А.[Ф.], которая занимается такими вопросами. Она говорит, ну вы же открывали ссылку с книгами с рабочего компьютера, я говорю, а насчет остального что скажете? Она мне: остального не было, у вас нет доказательств (это было на смене под камерами). Далее последовали угрозы мне судом. То есть человек, который по факту должен был восстановить справедливость и подать официальную жалобу, чтобы руководителя оштрафовали, лишили премии (такое грубое нарушение, как заставлять писать заявление с открытой датой в любой нормальной компании, обошлось бы В.[А.] тысяч в ... Далее →