ОЙЛ ВЕКТОР: судебные споры с работниками

8
⚖️ Всего исков к ОЙЛ ВЕКТОР
8 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ОЙЛ ВЕКТОР зафиксировано 8 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ОЙЛ ВЕКТОР
Подписаться

Судебные решения (8)

  • Судебное разбирательство по делу о взыскании зарплаты и компенсации.

    07.11.2021 Грязиоператора-кассира💵 ЗП: 20000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1936/2021 ~ М-1661/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсаций.

    07.11.2021 Грязиоператор-кассира💵 ЗП: 20000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1935/2021 ~ М-1662/2021 Подробнее →
  • Истица взыскивает заработную плату и компенсацию морального вреда.

    19.09.2021 Липецк
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2932/2021 ~ М-2297/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

    26.07.2021 ЛипецкСудья
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2714/2021 ~ М-2027/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    26.07.2021 Липецксотрудник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2713/2021 ~ М-2026/2021 Подробнее →
  • Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

    26.07.2021 Липецк
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2387/2021 ~ М-1713/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    26.07.2021 Липецк
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2715/2021 ~ М-2028/2021 Подробнее →
  • Решение о взыскании заработной платы и морального вреда.

    26.07.2021 ЛипецкСудья
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2716/2021 ~ М-2030/2021 Подробнее →