ОЙЛ ЭНЕРДЖИ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете независимые мнения о работе в ОЙЛ ЭНЕРДЖИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ОЙЛ ЭНЕРДЖИ по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ОЙЛ ЭНЕРДЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников ОЙЛ ЭНЕРДЖИ 6 отзывов

Отзывы (2)

  • Неопределенность и изменения в компании

    23.08.2022 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Много свободы. Много возможностей для профессионального и личностного развития. Важен результат работы, никто не учит «как» делать. Отличный молодой коллектив. В компании приветствуется «экологичная» обратная связь, есть система благодарностей. Есть ДМС. Три корпоратива в год для всех сотрудников. Все доходы коллег открыты, все процессы прозрачны и каждый сотрудник может прямо и открыто предложить улучшение даже вне своей зоны ответственности и будет услышан! Очень важно, что к сотрудникам относятся как к людям, а не как к рабочей силе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания подходит далеко не всем, классическим менеджерам и руководителям будет не просто, возрастным сотрудникам тоже. Очень много неопределенности и изменений (иногда это хорошо, иногда плохо), если хотите просто ходить на работу с 8 до 5, то Вам не сюда. Есть перекосы в уровне дохода, кто-то зарабатывает ниже рынка, кто-то выше, но в среднем по компании по ощущениям з/п рыночные (если сравнивать с регионом, а не с нефтянкой). Скромным и интровертам первое время тяжело, так как организационная структура подразумевает большое количество встреч, на которых нужно не просто говорить, но и аргументировать свою позицию. Далее →

  • Отсутствие инструкций и ясности в обязанностях

    24.03.2022 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    1. Свобода. Возможность принимать решени в области своей ответственности без череды бесконечных согласований  2. Возможность влиять на управленческие решения  3. Прозрачность. Сотрудникам доступна любая информация, если нет причин для конфиденциальности  4. Дружный и весёлый коллектив  5. Возможность развития. Как в личном, так и в профессиональном плане  6. Поддержка на всех этапах. От всех коллег, включая внутренних коучей Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Высокая степень самостоятельности и ответственности, что подходит далеко не всем 2. Чаще коллегами замечаются и отмечаются промахи, нежели успехи 3. Нет должностных инструкций и четкого плана действий. Соответственно, часто возникают вопросы «а кто за это отвечает?», на которые нет однозначного ответа, и нужно договориться 4. Необходимо много о чем договариваться, что сложно делать при отсутствии коммуникативных навыков. Далее →