✓ Преимущества
Налаженные процессы работы: администраторы общаются с клиентами, методисты работают с преподавателями, есть техническая поддержка, есть своя независимая СРМ для проведения уроков со всеми необходимыми материалами для работы. Зарплата выплачивается точно в срок. Далее →
✗ НедостаткиБольшинство учеников занимаются по 45 минут, а не по 60, и оплата становится существенно ниже. Все часы, которые вы откроете, будут заняты учениками очень быстро, но расписание можно менять только 1 раз в год, поэтому, во время трудоустройства лучше адекватно оценивать свои силы. При трудоустройстве говорят, что всё автоматизировано, и проверка домашних заданий занимает 5 минут. На деле, это отнимает гораздо больше времени, потому что, при проверке, желательно, написать комментарий по каждой допущенной ошибке, а их бывает много, и ещё хотелось бы приложить материалы, где об этом почитать, и их нужно поискать. Также, много заданий на письмо и перевод, и их автоматически нельзя проверить. Это далеко не 5 минут, и если у вас ещё и плотный график, то это очень тяжело. Время на проверку домашних заданий, естественно, никто не оплачивает. И забудьте о креативных уроках. У вас будет забито все расписание по максимуму, и времени на придумки не останется. Разве что, в ущерб личному времени. Оттарабаниваете урок по шаблону учебника, и переходите к следующему ученику. Каждый ученик ждёт индивидуального подхода, ведь они платят за это немаленькие деньги. Поэтому, приходится каждый раз искать доп. задания, и на это тоже уходит время. В итоге, если... Далее →