Работа в ОПТАЛК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ОПТАЛК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОПТАЛК с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ОПТАЛК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
Организация / Компания: ООО «Опталк» — Торговый дом от правообладателя ТМ «Страна камней» и Араратского винного завода (Республика Армения). Компания занимается дистрибуцией собственных марок алкоголя. Отгрузка продукции осуществляется во все федеральные сети и более чем 100 дистрибьюторам и региональным сетям по всей России. Вакансия: Водитель-экспедитор категории B, C.1. Общее впечатлениеРаботал в ООО «Опталк» водителем более года — опыт оказался крайне негативным. Руководство обещает одно, а на деле — полнейший хаос и безответственность.2. График и оплатаНа деле графика нет: вы узнаёте, когда и куда выезжать, всего за день до рейса.Фактически — ненормированный рабочий день.Про «премии» на собеседовании рассказывают легенды: ни месячных, ни квартальных бонусов нет.Размер зарплаты зависит от «товарооборота компании», но планы и объёмы работы формируются внутри Опталка — удобная схема, чтобы не отвечать конкретно.Их любимый аргумент — «У вас же есть выходные на неделе». Умнее не скажешь.3. Техническое состояние автопаркаЛопнувшие лобовые стёкла, убитые дворники, разбитые зеркала.Задние двери весом под 300 кг держатся на тонких резиночках.Зимой щёток для снега нет — садишься за руль и сначала чистишь машину руками.Любая внештатная ситуация — на тебя: документы, паллеты — решаешь сам, без поддержки менеджера.Постоянные косяки в ЭДО: нужный... Далее →
-
Кроме негатива, потраченного времени и своих нервов вы не приобретёте. Абсурд, цирк, не уважительное отношение и не адекват вот что вас ждёт. Положительные отзывы это фикция. Далее →
-
[С.] [Р.] говорит: -Я хочу, чтобы у нас был Раб! Леонид Тятенко в ответ: -У нас рабство запрещено. [С.] [Р.] -А мы ему, скажем, что он Менеджер. Далее →
-
Пишу всем кто собрался идти в ООО «опталк» на собеседование или возможно уже сходил и думает соглашаться ли идти туда работать. Не теряйте зря своё время и не тратьте по итогу нервы. Или возможно вы уже работаете, вам могу только сказать: держитесь! И ищите работу. Вообщем, не буду много расписывать. В целом это не большая организация которая занимается оптовой продажей крепкого алкоголя (якобы собственного производства), на самом деле это просто СТМ. Генеральный директор [К.] [Д.] это дилетант и позёр. Очень хороший артист. Он вам скорее всего сначала даже понравится. Но потом вы всё поймёте. Далее его два прямых подчинённых руководителя отделов продаж. Это [А.] [Е.] правая рука ген директора, редкостный простофиля, несёт ересь, зачастую у него случаются «приходы» и тогда вы оказываетесь свидетелем прикольных сцен. Он может говорить на разные темы, открывать подробность своей жизни. «Прикалываться» и шутить, как ему кажется смешно))) но все в округ понимают что его постоянно «прёт». Он чистый дурень и скоморох в глазах подчиненных. А думает он конечно наоборот, что он работает чуть ли не за всех в этой организации и всё знает. На «ковре» у своего генерального такое ощущение что слезу даже может... Далее →
-
Работал в компании в 2020 году. Очень хочу оставить отзыв и чтобы все, кто захочет прийти туда работать, этого не делал. Если конечно уже совсем некуда идти. Но знайте что вас ждёт. Структура компании (продажи) это генеральный директор [К.] [Д.] его два руководителя отдела продаж [Л.] [Т.] и [А.] [Е.] и региональные менеджеры. Также не могу не упомянуть руководителя фин. отдела [Р.] [С.] это ограниченный, беспринципный и не уважающий никого человек. Такого конечно за свою карьеру в продажах (15 лет) я ещё не встречал. Генеральный директор вызвал сначала очень положительное впечатление, но как оказалось в итоге это «отменный балабол», красиво может долго и шаблонно изъясняться. По факту уровень его компетенций не соответствует его красивым и правильным рассуждениям. Как говорится: пиз@еть не мешки ворочать. Его же прямые подчинённые тому явное доказательство. Это два так называемых руководителя отделов продаж. Бестолочи, непутевые и некомпетентные сотрудники. В компании постоянная текучка кадров. Есть также несколько исков в суд поданных бывшими сотрудниками. Об этом я узнал позже. В данный момент очередная «волна» новых сотрудников с продолжительностью работы здесь 3−6 мес. начала разбегаться. Все без исключения... Далее →💬13 комментариев