ОПТИКОМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ОПТИКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ОПТИКОМ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОПТИКОМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОПТИКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОПТИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОПТИКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаКухня есть, перекуры каждый час, обед пол часа Далее →✗ НедостаткиНочные смены, очень напряжённая обстановка, люди есть, а коллектива нет. Пообещали 60 000 (оклалд 30 000 и сделка), сказали работы много, можно и на 70 000 рассчитывать если ты шустрый сборщик. Но работы практически не было, в итоге отработал месяц за голый оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно близко к метро, на вид хорошее отремонтированное здание, вроде как есть ДМС, светлый удобный сайт. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! К сожалению или к счастью, не получилось даже сходить на собеседование. В пятницу выслали приглашение на собеседование на пн к определенному времени. Как только я уже подъехала к офису, позвонила, чтобы предупредить, что на месте, а HR с недовольством выдает: вакансия в архиве, мы утвердили человека. ОптиКом, если Вы представляете себя как ответственный работодатель со всеми «плюшками», то поступаете безответственно. Также к Вам будут относиться и Ваши сотрудники. А HR желаю опыта и роста! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал, но сейчас не могу молчать. Данная компания пригласила на собеседование по позиции бренд-менеджера. Собеседование прошло отлично, начальник отдела маркетинга был очень доволен, на следующий день предложили мне выйти через неделю на работу. Но всё-таки было одно но… Я должен был закрыть ИП, которое вообще с тематикой данной компании не соотносится. Кстати, то что они потребовали от меня, является нарушением конституционных прав, я проверял. Думаю, ладно, давно уже хотел его закрыть, время пришло. Стоит сказать, что оно зарегистрировано в другом городе. Съездил, написал заявление, скинул фото HR. Мне ответили, что не могут меня официально устроить пока не закрыто ИП, но тем не менее, ждут в оговорённый срок. Я вышел на первый рабочий день, через 10 минут меня зовут в переговорку, где совершенно хамским тоном HR-директор начинает мне говорить, что я не исполняю обещаний, не отвечаю на звонки, вообще почему не принёс документы по трудоустройству. Резонно ответил, что по их словам пока нет закрытия ИП, меня не могут устроить официально. Так зачем мне сегодня нести документы, могу принести их в другой день, к примеру — завтра? Мне хамским тоном ответили: «Почему вы себе позволяете не выполнять просьбы руководства?» Встал, развернулся... Далее →
-
Всё) Руководство недалёкое, не компетентное вообще, хамят, орут матом, штрафы за всё, нет, за всё! Не понятная система мотивации, расчет з/п мутный, проверить его никак нельзя, расчётные листы никогда не выдавались, отчёт, как расчёт з/п происходил засекречен. Никакой стажировки не происходит, но требовать начинают спустя пару дней. Вышибают не угодных сотрудников в один день, вне зависимости сколько работал человек. HR отдельная тема — надменная, высокомерная особа, которая может уколоть даже на собеседовании. Руководство ей под стать: климатическая истеричка и озабочнный молодящийся хам, который меняет фавориток ежемесячно. Вытерпела 3 месяца в компании и после отказа ему покинула компанию. Жалею, что не сделала это раньше. З/п выплатили не всю. за это обидно, но пусть подавятся, ходить на поклон не намеренна. Не советую данную компанию, не тратьте время и нервы. Далее →
-
Теперь приступим к минусам. По мне… очень низкий уровень зарплаты для Питера. Если вы живете один на съемной квартире, то первые месяца 3 нужно прям ужаться. По моим подсчетам даже ведущий менеджер не дотягивает до 80 т, а это печально для компании, которая 20 лет на рынке. Возможно я ошибаюсь и там давно согласованы индивидуальные условия, но я очень сомневаюсь. Адаптация новичков страдает. Вам откроют доступ на обучающую платформу, накинут пару клиентов от ушедшего менеджера, а вы ничерта не знаете в их интересной системе отгрузок и оформлению заказов. Может быть мне так повезло, но судя по текучке персонала (в моем отделе не было ни одного человека, который работает больше 7 месяцев) такая проблема есть. Вишенкой на торте стала причина моего увольнения. Мой молодой человек устроился в компанию конкурирующей на рынке с ОптиКом, к слову, устраивались мы в одно время и я это ни раз озвучивала своим руководителям. Но потом мы пообщались с глазу на глаз с коммерческим директором Питерского филиала. Человек узнав об этом сделал на лице приятное удивление, рассказывал мне, что их компания ведет себя дерзко на рынке и еще несколько занимательных историй. Выйдя на работу после выходных меня пригласили на беседу руководитель отдела персонала и мой непосредственный руководитель. Объяснив, что молодой человек... Далее →
-
Работала на испытательном сроке в отделе продаж ассистентом менеджера. В офисе была постоянно нервная атмосфера, много истеричек менеджеров, в том числе и мужчин. В связи с больничным предыдущего ассистента, меня НЕ обучали и не помогали адаптироваться 2 девушки-менеджера, они просто давали мне указания и орали, если я что-то сложное не понимала. Процесса обучения, специфике работы в компании особо никто не проводил. Требований и обязанностей конечно было сразу море, хотя я только пришла. Но это еще не самое страшное. З/п была серая и трудно поддающаяся проверке. На собеседовании обещали 1 оклад, после увольнения оказалось, что оклад мне посчитали другой, конечно меньше. Пришлось идти и выяснять систему моего расчета у коммерч.директора. Он такой, да, извините, бухгалтерия или отдел кадров ошиблись! Аванс через 3 недели работы пришлось клянчить 2 дня у бухгалтерии, никто не знал, когда привезут деньги (странно, правда, для такой крупно -оптовой компании жить только от оплат клиентов). Не рекомендую данную компанию никому, обманывают в деньгах. Далее →
-
Коллектив, отношение, Позвали на пробный день так мне никто ни пропуск к 14.00 дня не оформил так ещё и [Н.] (логист) не удосужились даже к назначенному времени свою 5 точку притащить это было в субботу опоздала на час приехав к 15.00 после обещала дать ответ до вторника как бы ответ так и не последовал заметно что у человека 9 классов образованиЯ и никаго воспитания нормального, отношение хуже чем в наших больницах… Далее →
-
Нарушают трудовые права сотрудников. У начальство завышенное ЧСВ, хотя на простые вопросы не могут ответить. Вечно хвалят свою компанию, а обещания не исполняют. Не всегда есть время для того, чтобы поесть. Либо по-быстрому ешь за своим рабочим местом, либо идешь в другой корпус. Во время обучения не закрепляют сотрудника (наставника). К новеньким относятся, как к тупому существу. Можно много и долго расписывать, но скажу одно, хотите получить порцию [censored] то велкоме. Далее →
-
-
Работал в Оптиком наемником. Пришел на смену попал к [М.] (старшему), в 12−2 ночи он ушел спать с операторшей, [censored] так то, но что делать не понятно .тсд навернулся, подшел к операторше, она сидит кино- мультики -. Отстой. И достала эта пигалица тупая, вечно тупо хихикает лезет с каким-то шлаком своим — видимо спит с кем надо .Там еще родственики какие-то (причем у многих). Отстой. Кто постоянно работает у них свои фишки с оплатой говорят ничего нетрогай иди сиди -кури. В другой смене парень грамотный сидит, все найдет по товару, с терминалом помогал не раз, то виснет, то не сканет .Но старший смены (подмети — раскатай -иди собирай). Личное мнение бардак особо не вникал. Ушел через 3 недели. У одного в смене делай что хочешь второй смене -требует так и не понял что за обязаности. Далее →