Удаленная работа в ОПТИМАКРОС: стоит ли?

Изучаете информацию о работе в ОПТИМАКРОС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ОПТИМАКРОС с рейтингом 1.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ОПТИМАКРОС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (3)

недостаток коммуникации низкие компенсации давление на сотрудников Показать все
  • ОПТИМАКРОС: сокращения сотрудников
    29.05.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив и полностью удаленная работа. На этом всё. Раньше была сильная корпоративная культура и жизнь, а сейчас не осталось ничего. Далее →
    ✗ Недостатки
    За последний месяц в компании произошли массовые «сокращения» — численность персонала сократилась почти вдвое, уволили 400 человек. Атмосфера на работе ухудшилась: на сотрудников давят, предлагают подписать соглашение сторон без компенсаций. Большинство были уволены без выплаты каких-либо средств. Коммуникация со стороны руководства отсутствует — официальных разъяснений нет, сотрудники не понимают, что происходит. Условия оплаты труда для оставшихся пересмотрели не в пользу работников, при этом возможности увеличить доход больше нет. СЕО меняет аватарку и никоим образом не комментирует ситуацию. Далее →
  • Оптимакрос: Никакого интереса к сотрудникам
    10.10.2023 • Москва • маркетолог • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересные, вроде бы, задачи (по крайней мере так было заявлено). Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания использует HRа на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течении 2 недель+. Руководитель над чем-то там думает, естественно ждать далее уже бессмысленно. Вкупе с прочими отзывами создается ощущение, что компании нет дела до новых и старых сотрудников, несмотря на высокие требования с самого начала. Так что сами думайте, хотите ли вы здесь работать. Далее →
  • Оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида
    30.04.2023 • Москва • backend разработчик nodejs • 👍5
    ✓ Преимущества
    Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →
    ✗ Недостатки
    На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. Далее →