ОРМАТЕК: отзывы сотрудников в Воронеже

Планируете работать в ОРМАТЕК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ОРМАТЕК по городу Воронеж . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОРМАТЕК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОРМАТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОРМАТЕК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОРМАТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 15.08.2018 | Воронеж
    Здравствуйте, сограждане! В орматеке проработала месяц и не советую ни кому (даже врагу) При устройстве говорят о совокупном доходе, а потом выясняется, что платят ИЛИ процент ИЛИ оклад. В итоге, по скольку проходимость высокая далеко не во всех салонах, люди сидят на окладе (на руки 10000) Отношение со стороны управляющих неуважительное, заказы перебивают, дают сразу кучу информации, не расставляя приоритетов, управляющая [Б.] заставляла учить наизусть как стихотворение всю продукцию, а тем временем [censored] якобы незнающий продукцию, стоит в трафике и зазывает к ней клиентов, которых она конечно забирает себе и имеет с этого процент. За одну минуту опоздания угрозы штрафа в 500−1000 рублей. Ходит и проверяет пальцем, где плохо стерта пыль (хотя сама её ни разу не вытирала) Маниакально следит по камере за что бы оштрафовать. Прессует и гнобит ежесекундно, это видимо, перешло в физиологическую потребность (как необходимость в питании) При этом она сама постоянно опаздывает, заставляет заходить за нее в 1С, звонит В 3 ЧАСА НОЧИ якобы у неё аппендицит, на следующий день выходит на работу как ни в чем не бывало. Из той же серии легенды про похороны бабушки, беременность, и т.д. лишь бы свои косяки оправдать. К тебе же, стажер, отнесутся по всей... Далее →