ОРТЕКА НИКАМЕД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ОРТЕКА НИКАМЕД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 65 отзывов бывших сотрудников про ОРТЕКА НИКАМЕД по городу Москва с рейтингом 3.4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ОРТЕКА НИКАМЕД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (65)
-
1. Планы … откуда такие планы. Непонятно почему передовые салоны и салоны которые откровенное в ж равняют под одну гребенку. Для всех одни требования. Но где справедливость: если в одном салоне проходимость в день человек 200, А в другом от силы 20. 2. 1 июля убрали премии. И все салоны, которые в ж, углубились туда ещё больше. Это печально. Ведь, по факту, компания отличная. Зарабатывать можно хорошо. Но руководство из Москвы порой не видит очевидных вещей. Далее →
-
С самого начала начинается полный обман.рассматривала работу с графиком 2/2 и с зп от 40.000.Итак,за недолгих 4 мес своей работы, я очень удивлена как там продержалась все это время).В порядке вещей менять график в текущем месяце и по факту тебе говорить «коллеги,прошу ознакомиться с графиком» и чихать мы хотели на ваши планы…Оклад 25 тыс, а остальное нарабатывайте …при графике 2/2,это не более 33−35 тыс, ито…На работу надо приходить за пол часа до открытия и уходить на пол часа позже, пока отправишь отчеты, закроешь ортеку, час перерыва забирают, но кушаешь ты макс 10 мин.,короче будь добр подарить им 2 часа работы. При увольнении тебя кинут на деньги (не доплатят) жди этого тоже…А как с тобой разговаривает руководство, это отдельная песня, для них ты раб, в НЕ правовом государстве. Отвратительное место, ужасная текучка Далее →
-
Захолустье, расположение офиса в промзоне, зажатой между третьим кольцом и Савеловским вокзалом. Идиотическое возведение гендиректора и собственника в ранг идола лизоблюдами, на деле загнивающая компашка, постоянные сокращения штата и невыплата бонусов Далее →
-
Компания с виду белая, но на самом деле черная, поясню ЗП оклад 20 000р, все остальное сделка, где все зависит от заказов, заказы распределяет боров, одному заказ на сумму 1000, другому на 10 000р, вот и вся разница, Я уже молчу про собеседование анкета обычная, ничего такого, Но [В.] неадекватный сотрудник, может HR может сотрудник фирмы, но она больная! это факт не сколько раз чет пыталась орать и торопить с анкетой, мой совет не тратьте свое время! Я бы скорее всего послал бы, но сдержался, [В.] прочтите это сообщение! Далее →
-
Новичкам в компании всегда сложно. Приходится сразу вливаться в мощную налаженную корпоративную структуру с постоянными тренингами и всеми вытекающими. Информации нужно будет впитывать много. Порой приходится тратить личное время на тренинги и обучение. Если все это не проблема, то компания точно не разочарует! Далее →
-
Невыплата причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанных с мобилизацией. Далее →
-
Невыплата надбавки за особые климатические условия. Далее →