ОСТИН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ОСТИН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОСТИН по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

11

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ОСТИН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ОСТИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСТИН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОСТИН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • ✓ Преимущества
    белая зп, подобие обучения, в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит. Далее →
    ✗ Недостатки
    нужно понимать, что это физически тяжелая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. коллектив оставляет желать лучшего. в лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зарплата — это всегда круто. Работаю в тц «Галерея», но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Администрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и в принципе ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутсвует напросто. Это логично, но все же предупрежу. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая ЗП, всегда, абсолютно всегда выплачивают во время. Оплачиваемые отпуска, больничные, учебные отпуска, если вы студент Карьерный рост. Я проработала в этой компании пять лет. Из них три года администратором Изначально шла на подработку, максимум на год. В итоге затянуло. Для меня компания стала школой жизни. Обучение здесь действительно отличное. Есть портал обучения, где ты можешь в любое свободное время проходить курсы и вебинары. Было бы желание)) Руководство всегда на связи, очень дружный коллектив, даже между магазинами. Всегда придут на помощь, всегда подскажут. Возвращаясь к окладу. Пока ты кассир, то ЗП не шибко большая (если ты работаешь в небольшом магазине с маленькой проходимостью, но в той же Галерее продавцы имеют больший оклад, чем в остальных точках), но всегда есть возможность подработок и всегда есть шанс повыситься до администратора, управляющего и т.д. опять-таки, было бы желание. График всегда согласовывается с сотрудниками, всегда идут навстречу. Нет личных продаж, только общие, благодаря чему в магазинах нет «крысиной» атмосферы. Советую эту компанию для личного роста и развития. Для тех кому нужна стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Многозадачность — это хорошо. Но здесь с этим совсем перебор. Особенно в последнее время. Слишком большая нагрузка на линейных руководителей. Поначалу это было интересно, но через какое-то время перестаешь вывозить. Ты и админ и кассир, и кладовщик и мерчендайзер и бухгалтер, и охранник (это вообще из ряда вон. Охрана есть не во всех магазинах, и тебе приходится самому следить за ворами, из-за этого все регламентные работы простаивают и ты ничего не успеваешь). Приходится брать ночные подработки, чтобы хоть что-то успеть сделать. Что в итоге приводит к выгоранию. Если предыдущее начальство как-то пыталось удержать сотрудников и сгладить углы, то нынешнее только усугубляет ситуацию ором и ненужными скандалами. Что в принципе и стало последней каплей. Часто пишут о зоне отдыха. Да, тут не самое комфортное место — небольшая коморка в раздевалке или вообще на складе, хотя в некоторых магазинах, поновее, вполне просторные столовые. Свои часы нужно контролировать самостоятельно, могут что-то не проставить. В общем работа требует полной самоотдачи. Если ты хочешь нормально зарабатывать и расти, то нужно вспахивать, но и вознаграждение за это соответствующее. Только вот если кроме [О.] у вас других целей и интересов нет. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зп. Скидка на продукцию компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жуть! Управляющая и администраторы сидят в телефонах целыми днями и при этом грузят подчинённых кучей задач! Пока здесь потому что учусь, но никому не советую идти. Сам планирую увольнение при первом же удобном случае. Тут даже одна звезда это слишком много… Далее →
  • Зп кладовщика зависит от продаж магазина, если магазин не выполнит план, то зп будет чуть больше 20к независимо от графика. Кладовщик выполняет обязанности грузчика и стоит на примерочных. Во время пандемии компания объявила простой и выплатила сотрудникам по 8 тысяч, что для спб просто смешно. Далее →
  • Долго думала писать отзыв или нет, но в силу оставшегося осадка, решила надо! Сразу скажу, что этот отзыв не для обиженных жизнью тунеядцев. Все цифры и имена вымышлены (наверно). В компании я проработала 2.5 года. Пришла кассиром, уволилась администратором. На последней должности проработала год. Далее →
  • Долго думала писать отзыв или нет, но в силу оставшегося осадка, решила надо! Сразу скажу, что этот отзыв не для обиженных жизнью тунеядцев. Все цифры и имена вымышлены (наверно). В компании я проработала 2.5 года. Пришла кассиром, уволилась администратором. На последней должности проработала год. Нужно сказать, что компания сейчас пытается выйти на новый уровень и встать рядом с такими гигантами как Н&M, Zara и всеми подобными, что неплохо. Карьерный рост в компании реален, все зависит от тебя самого (ну и твоего руководителя, об этом еще упомяну). Зарплата и мотивация заработка. Основное, что меня смущало на протяжении всего времени работы. Если вы попадаете в магазин, делающий планы продаж — вы в шоколаде. Но это бывает редко: ситуация в стране ухудшается, покупательская способность падает, а планы продаж растут, т к отдел аналитики решил, что вы должны прирастать вопреки всем законам логики. Мотивация администратора это 30% от его заработка. Вырабатывая 168 часов и отдавая себя целиком (как физически так и морально), получаешь по итогу 8500 аванс + 18 300 остальная часть зарплаты. Итого 26 800 средняя зарплата админа на 1 категории при заявленном тарифе 35000. Указываю... Далее →
  • Отработала в Остине почти два года, хочу сказать сразу — работа не для слабонервных! Натерпелась всякого и от руководства, и от покупателей. Покупатели попадались полные неадекваты (швырялись товаром, плевались, угрожали), но как и везде в рознице — они всегда правы, а ты всегда виноват. Позиция вышестоящего руководства к сотрудникам иногда просто обескураживала — работаешь 3/1, чудом вытягиваешь планы, а управляющая отделением все равно докопается до неровной стопки или плохо заполненного журнала проверки примерочных кабин) По обязанностям — будьте готовы работать за всех и вся: за продавца, за кассира, за уборщицу, за кладовщика (включая иногда таскание коробов по складу, которые весят как половина тебя)), за охранника (потому что охрану нанять нет денег, а все недостачи платят сотрудники по полной изначальной стоимости товара). Где-то через полгода будьте готовы, что на вас взвалят и админскую работу — перезонирования, отчёты, звонки и все остальное, что админ посчитает нужным тебе доверить (читай сплавить). В отпуск только по 2 недели или 2/1/1, больничные оплачиваются так, что проще больному на работу выйти. Каждые полгода вас будут тестировать на соответствие категории, хотя по факту ничего существенно не меняется. О корпоративной жизни просто забудьте, 1000 на нг в виде подарочной карты и ежегодный... Далее →
  • Были положительные отзывы от друзей на данную компанию, поэтому решила сходить на собеседование. Развешивание товара, склад, касса, расклейка товара, мерчандайзинг, фото работ-делаешь все ты, и не важно, что ты продавец-кассир. На сайте как обычно описание одно, а на деле другое. Зп, если повезёт, то будет около 20к, хотя на сайте все 30к. Очень много вопросов с подковыркой, чтобы тебя задеть. Уверенно говорили, что я подхожу. В конце собеседования сказали, что мои данные будут «проверять» неделю и мне отзвоняться. Итог-не позвонили. Далее →
  • вначале надо там оказаться и изучить рабочий процесс. сразу, на вскидку, по вещам, которые я частенько у вас покупаю. слабые подкладки, на одних и тех же моделях то есть фирменные лэйблы, то нет. много интересного, но и много серого. и много, много чего. причин для разговора об улучшении продукции и условий для персонала… думаю много в свободное время. на пример в столярках из отходов делал малогабаритную мебель, да и много чего. и шил тоже. Далее →
  • Компании «Остин» и «funday» — дочернии компании «Спортмастер». В объявлениях пишут о том, что спецодежда выдаётся бесплатно, но по факту сотрудники оплачивают стоимость спецодежды из своего кошелька. Я работал кладовщиком в компании «Остин». Приходилось работать и за грузчика и за кладовщика, а зарплату платили только за кладовщика. И то половину заработанного «съедают» штрафы. Доставка одежды в магазине на «Академической» 3 раза в неделю, а вот времени разложить одежду по ячейкам практически нет, хотя говорят, что обязан. Можно долго говорить о недочётах этой компании. Поэтому написал основные недостатки. Далее →