Работа в ОТКРЫТОЕ ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПРОХЛАДНЕНСКИЙ: отзывы, зарплаты
Компания ОТКРЫТОЕ ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПРОХЛАДНЕНСКИЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ОТКРЫТОЕ ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПРОХЛАДНЕНСКИЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Прохладный
Полное наименование: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД "ПРОХЛАДНЕНСКИЙ"
ИНН ОТКРЫТОЕ ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПРОХЛАДНЕНСКИЙ: 0709002431
ОТКРЫТОЕ ОРДЕНА ЛЕНИНА РЕМОНТНО МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ПРОХЛАДНЕНСКИЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (22 шт)
Отзывы (22)
-
Недостаток информации о увольнении в трудовой книжке работника. Далее →
-
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке. Далее →
-
несоблюдение требований трудового законодательства о записях в трудовой книжке Далее →
-
Несоблюдение требований о записи увольнения в трудовой книжке. Далее →
-
Несоблюдение требований о внесении сведений в трудовую книжку. Далее →
-
недостаток сведений об увольнении и работе в трудовой книжке Далее →
-
Несоблюдение требований внесения сведений о работнике в трудовую книжку. Далее →
-
Недостаток записей об увольнении и работе в трудовой книжке. Далее →
-
-
Несоблюдение требований о внесении сведений в трудовую книжку работника Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства, отсутствие записи об увольнении. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства о записи увольнения в трудовой книжке. Далее →
-
невыплата расчетных сумм при увольнении Далее →
-
Несоблюдение требований к трудовой книжке работника и внесению сведений. Далее →
-
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке. Далее →
-
Несоблюдение требований к трудовым записям и увольнению работника. Далее →
-
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке. Далее →
-
-
Несоблюдение требований о внесении сведений в трудовую книжку. Далее →
-
Несоблюдение требований о внесении записей в трудовую книжку. Далее →
-
Не внесены сведения о работнике в трудовую книжку. Далее →
-
Несоблюдение требований по ведению трудовой книжки и увольнению работника. Далее →