ОТР: отзывы сотрудников в Томске

Для меня собеседование с рекрутерами этой компании было самым ужасным. Я не знаю, откуда вы набираете штат рекрутеров, но с ними надо проводить тренинги по проведению собеседования. Ведь в первую очередь они лицо вашей компании, и после них складывается мнение о компании. У меня остался неприятный осадок, и если бы мне сделали предложение, я точно не пошла бы работать к вам. Если так собеседуют рекрутеры, то тогда как общаются остальные? Амбиций, пафоса, выше всех — это вообще что? Если они работают в этой компании, то это ещё не значит, что надо так себя вести и разговаривать свысока. Добейтесь того, чего добились другие, а потом смотрите на всех свысока. А моська лает на слона. Далее →