Работа в ПАРИКМАСТЕРСКИЙ МАГАЗИН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПАРИКМАСТЕРСКИЙ МАГАЗИН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПАРИКМАСТЕРСКИЙ МАГАЗИН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПАРИКМАСТЕРСКИЙ МАГАЗИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаВ любой компании есть плюсы и минусы. Но работая в Парикмастерком магазине, поняла что можно и нужно расти. В компании все прозрачно и открыто. По факту отработанного дня знаешь свою зп. В любой сложной ситуации, руководители приходят на помощь, вне зависимости, утро, день, вечер, или выходные дни. Ушла с компании в связи с переездом, получив знания. Жаль нашей компаниии нет в городе Тамбове. В новом городе по протекции рководителя, устроилась работать директором. До сих пор иногда за помощью обращаюсь к своему бывшему начальству. Всем, кто идет в компанию работать желаю, удачи! Роста вам, новых знаний и пусть всегда приходят только позитивные покупатели. Далее →✗ НедостаткиНе увидела Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 5 месяцев в данной компании. Из плюсов могу отметить — есть коллеги, которые подскажут и выручат, оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка, много различных тестов и обучений, можно подобрать магазин близко от дома. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка; за эти несколько месяцев, что я работала, уволилось около 6−7 человек. А если учесть, что в рознице всего 16 продавцов, — сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы, будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену, даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы — вся команда, семья, вас всегда поймут и выручат (не отпустят даже к врачу и на больничный, а за больничный могут «в наказание» (!) поставить ненормированный график — 5/1 по 12 часов). Поэтому про сменный график 2/2 или 3/3 можете забыть. Официальный оклад копеечный (на полставки ниже мрот), большая часть — чёрными. Очень много различных штрафов. На вас будут кричать, унижать, говорить на повышенных тонах, обесценивать всю вашу работу. Если вы будете работать хорошо — будете работать и за себя, и за сменщика, и за ещё кого-нибудь — здесь так принято. Если вдруг выкажете недовольство — вызовут «на ковёр» и также «в наказание... Далее →
-
✓ ПреимуществаМосква! Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК, работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2пк, по факту 1пк, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью…А раз не нашли работайте, как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12ч и дать продавцу выходной, чтобы тот кое-как отдохнул один день, а потом пахал дней 10 подряд. А сам управляющий работает 3 дня по 12ч, и 2 дня по 9ч если никто не заболеет, доплата за переработку 400 рэ! Не смешно вообще! Почему бы [О.] [А.] и Нино самим не поработать по 12−13ч в день? И за 400 руб? У них же ЗП от 150 тыс и выше, девочки работайте! Не советую вообще ходить в эту компанию ни на должность ПК,... Далее →✗ НедостаткиВсе абсолютно в недостатках! Далее →
-
Проработала я в этой «чудо компании» 1,5 месяца и просто убежала от них. Начнём с того что на должности продавца-консцльтанта у них 0,6 ставки официально и работаешь полную смену + приходишь на час раньше и это наливают дежурство, вытирыешь пыль и моешь пол! Вроде как за этот час дополнительно платили 70р, но я нигде посмотреть это не могла, расчетки нам не давали. Официальная зп, т.к на 0,6 ставки у них составляет 6000! Ужас! А неофицмальная 10 000- это тоже очень мало! Остальное как они обещают примерно 25 000, это с процентов от продаж определённых линий продуктов, которые очень высокие и если ты не выполняешь план меняя 90% получаешь только оклад. Я работала на сибирском молле и там ужасно медленно работал компьютер и программа массовая у них «trader» это устаревшая тормозная программа, все остальные магазины и т.д уже давно работаю в 1С. И планы очень высокие, например в за ноябрь я получила всего 11 000, т.к в этом месяце не очень хорошие продажи, а план на магазин был 1 800 000. Про товары в магазине ничего не скажу, качество не плохое, но очень небольшой ассортимент и много... Далее →
-
Парикмастерский магазин, они же ООО Вирэй Енисей, они же ИП [М.] и ИП [К.] Денег не платят. Мотивация меняется регулярно. В начале месяца одна, зарплату расчитывают по другой, выплату задерживают регулярно, недостачи большие, люди оттуда уходят просто по 5 человек в месяц. НЕ ходите ТУДА! обманут, при увольнении проведут инвентаризацию, и спишут всю вашу зарплату за якобы недостачу. Денег не увидите! В руководящем составе бардак! Панкратову госпожу гнать бы оттуда метлой просто. Далее →
-
Проработала в этой компании несколько месяцев, застала и старое начальство, и новое. Разница между ДО и ПОСЛЕ огромная. [И.] [Ю.] (бывшее начальство) была очень строгая (при ней продавец обязан был знать все-все), но понимающая и компетентная, сама знала все нюансы работы и особенности товара. Как только пришел новый начальник [М.] работать стало невозможно. С первого дня начались интриги, скандалы, переливание из пустого в порожнее и акцентирование внимания на несуществующих проблемах вместо того, чтобы решать реальные. Кроме того, он возомнил себя мега-инноватором и постоянно выдавал «идеи», от которых сразу якобы продажи попрут (например, был указ поставить промо-тумбочку так, чтобы она не давала клиенту подойти к кассе, якобы от этого покупателю сразу захочется купить что-то с этой тумбочки). Очень противно было наблюдать, как он постоянно прикрывает свой зад перед новосибирским начальством, сваливая все свои косяки на подчиненных. В общем, работать в этой конторе можно только в том случае, если вы из тех, кто без проблем может заставить себя подчиняться ограниченному, некомпететному, склочному начальнику с запредельным чсв. Далее →
-
Добрый день всем! Ужасная компания, не советую туда даже устраиваться и выходить на собеседования! Столкнулась с такой ситуацией, пришла на собеседование, все рассказали, вроде все устроило. Для трудоустройства нужно было отработать 2 недели, чтобы понять подходит мне эта работа и подхожу ли я им. Все прошло успешно, подходит дело к трудоустройству, как у них возникают в офисе с этим проблемы и никого не могут официально оформить. Прошло какое-то время, оказалась внезапная недостача в магазине по деньгам, вычли с моих денег, не получила ни копейки. Прошла еще неделя, решила уволилась, проработала примерно неделю еще, была переработка по времени не маленькая, больше 200 часов, начались какие-то недостачи после моего ухода, и тонка намекая, что денег я даже и не увижу. Поэтому будь аккуратнее с этой компанией. Далее →
-
Сеть магазинов по всей России, основанная во Владивостоке. В Новосибирске их штук 5. Барыжат шампуньками, бальзамами, красками, бигудями и прочей фирменной шалупонью, не продающейся в магазинах для обычных смертных. На собеседовании обещают график 22, процент с продаж личных, групповых, плановых и оклад в размере 8тыс, официальное трудоустройство с первого дня. Едешь, заполняешь документы, отдаешь трудовую, только тогда идешь работать. В первый же рабочий день выяснилось, что график 22 невозможен, т.к. штат должен состоять из 1 администратора и трех продавцов. «Вот если бы продавцов было 4, то у вас мог бы быть график 22» — сказали мне. Принципиально не добирается один продавец, ведь ему платить нужно! Поэтому график 2 рабочих через 1 выходной 3 рабочих с 10 до 22 постоянно на ногах — это норма. Бывает, девочки и по 4 дня подряд трудятся, правда потом дня 2 отдыхают. Выход оплачивается в 500р за 11−12 часов. Для сравнения, на предыдущей работе с аналогичными обязанностями за выход на 6 часов я получала 660р. Условий для обеда никаких: нет ни чайника, ни микроволновки, приходилось питаться фастфудом, среди коробок с бутылками за захламенным столом. А теперь... Далее →