ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 99 отзывов бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (99)
-
✓ ПреимуществаЛегко можно взять отгул, достаточно лишь написать за 3 дня до нужной даты заявление, естественно без сохранения заработной платы, но зато без проблем отпускают, так как народу на складе работает много ~80−100 человек каждый день. Оформление по трудовой книжке Вкусное, но однообразное питание в столовой. Перерыв каждые 2 часа, правда только на 10 минут. Пришёл позже, охрана не пустит без начальника смены. График 2/2 с 9−21:00 где ты в 21:00 уже переодетый выходишь со склада, никогда не задерживали. Далее →✗ НедостаткиЦитирую вакансию на хх.ру: 1. Оплата за смену — от 3700. Бред, такого вы там никогда не получите. Ставка 150 р/час + вычет налога. По итогу за смену вам придёт 1400 + то, что вы наработали с помощью тсд. Но премия = ваша наработка придёт в конце следующего месяца. По итогу за месяц мы имеем ~20 к чистыми. Никаких от 3700 за смену там нет. 2. Бесплатные обеды. Не понятно, для чего они, и тут лгут. За обеды у вас будет высчитываться ~1500 в месяц, но оно того стоит, да и деньги эти не большие за такой обед. Первое, второе, салат, чай. 3. Бесплатная брендированная одежда. Вам выдают б/у кофту и куртку, которые, естественно, с момента их создания никто и не думал стирать, и новую футболку. (Из бренда там только надпись «перекрёсток впрок».) По увольнению вы это всё благополучно сдаёте обратно. Итоговые впечатления: однозначно не рекомендую. По факту вы за 12 смену пройдёте там не меньше 20 км, получите за это всё 1400 р, считаю, что оно того не стоит. Все те места, где там реально заработать 40 000+, уже заняты, и вы туда не попадёте. Не понравился обман со стороны такой крупной фирмы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагаз, с ментальностью братков из 90-х. Далее →✗ НедостаткиМагаз проводит незаконные маркетинговые исследования на людях, изучая, каким наиболее изощрённым способом можно манипулировать покупательским поведением. Будучи участником такого лонгитюдного садизма, хочу сказать — идите в АД. Никакие нейромаркетинговые срачи в мозг не сделают ваши шараги хоть сколько-нибудь приличными. С ценниками — бардак, на прилавках пересортица, просто тошнотворно. Какое счастье, что вся эта мудиловка закончилась. Желаю, чтобы ваши забегаловки с атомными ценами поскорее закрылись навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство, состоящее из имбицилов и лицемеров, целенаправленность их заключается в том, чтобы покупателям вылизывать задницы. Работал ночным кассиром, но по факту ты ночным кассиром работаешь 8 часов из 12. Мне надавали подработок дневных смен, и так уж вышло, что хоть и дневных смен было меньше, чем ночных, по факту по часам дневных гораздо больше. В итоге я не получил премию, на дневные смены постоянно гоняли именно меня. Собственно, если вы молодой парень, у вас нет детей, то вас будут гнать как сидоровых коз, ибо раз семьи и детей нет, то пашите по самое не балуйся — один из тупых принципов руководства. м.р.к. которые заправляют кассирами, вечно перед тобой ставят себя, словно они директора, вечно борзеют и многого о себе берут. Если хочешь подмениться, ты можешь заплатить коллеге, он за тебя выйдет: с одной стороны нормально, денег на лапу дал, сказал, что нужно подмениться кассир на смене — есть? Есть, все хорошо, но! Не в том случае, когда ты как школьник должен отпрашиваться и спрашивать разрешения, и если м.р.к. учтет как уважительную причину, то он тебя отпустит, а если нет — он скажет: «нет, работай!» Зато если с ребенком что-то связано, без вопросов меняйся. Собственно, женщинам... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, все девочки — простые, без понтов, всегда готовы помочь друг другу Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы! Начну с того, что меня обманули ещё на собеседовании: обозначили оклад 36 000 на руки, плюс премия, то есть примерно 40 000. По факту за месяц работы я получила на руки 31 200 и премию в 1106. И это на руководящей должности «Менеджер собственного производства»! Сотрудников в магазине не хватает, но директора и регионального директора — это не волнует. Нет повара/пекаря/продавца за прилавком или в зале — значит, работу за отсутствующих сотрудников будет выполнять тот, кто есть. И не важно, какая у тебя должность или в каком отделе ты работаешь. Работаешь за себя и за отсутствующего сотрудника — в «Перекрестке» это норма, ведь здесь вы не человек с определенными должностными обязанностями, а ресурс. З.П. для такого огромного объема физической работы — просто смешная. Постоянная нехватка продавцов, кассиров и поваров. Если из 4-х заявленных в смену есть хотя бы 2 человека, это уже прекрасно! А полное накрытие витрины собственного производства должно всегда и не важно кем и каким образом. Куча показателей премии, которые магазин, естественно, не выполняет, и, соответственно, премию сотрудники не получают. Региональный директор и директор С.М. требуют приглашать на работу своих друзей, да я худшему врагу такой работы в жизни не пожелаю, не то что друзьям. Из плюсов — только... Далее →
-
Весы не работают, всё время глючат, ни обучения, ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал, почему-то, что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала, что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Р. и сказала, спешить не нужно. Директор не сказал, со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны. Далее →
-
Первое, это оплата из 12 часов только 10,5. Но из этих 1,5 часа отдыха дают только два полчаса. Полчаса же отдаешь работе бесплатно. А если в силу обстоятельств приходится перейти на 8-часовой рабочий день, то начальник производства предупреждает: либо завтрак, либо обед, т. е. только один перерыв. А ведь весь рабочий день на ногах! Отношение, мягко говоря, как к лошадям в колхозе, типа все вывезут. Дальше. К пекарю дают внагрузку должность продавца кулинарии и сырого мяса (!). Это всё располагается рядом, поэтому как бы и не заморачиваются. Причем повара ответственности за продажи не несут, а вот премии по этим итогам получают. У пекаря премия своя, но за работу продавца ни доплат, ни премий не полагается. Так начальство решило. Причем обязанность продавальщика салатов и гриля превалирует над основной работой, зачастую даже отлучиться в морозилку за своими полуфабрикатами для выпечки нет времени: покупатели идут, а некому тебя заменить. Повара далеко, на кухне, а что они делают — готовят, чай пьют или пошли всей компанией курить — из зала же не видно. А ведь кроме выпечки еще больная тема — это разбор коробок с хлебом после очередной... Далее →
-
Дикая нехватка персонала. Из-за этого работа усложнялась в три раза. И на склад нужно сходить, и весь хлам там перебрать, так как полки полупустые. Директор хам. Далее →
-
-
Чистят отзывы, никогда не устраивайтесь в эту компанию, особенно на РЦ Перекресток Х Карусель. Колоссальный объем работы без обеда по 12 часов, в табель вам зачтут 10, 5. От каждой смены воруют себе 1, 5 часа. Премии лишают стабильно каждый месяц, выходы на сверхурочные не оплачиваются в 2 размере (пишете заявление, что согласны на одинарную оплату с предоставлением доп выходного (который вы не увидите)). График 3/3, когда коллега уходит в отпуск, будете работать и по 9/3, и 12/3. Никогда не устраивайтесь сюда, оставите все нервы за копейки. Далее →
-
Работа неблагодарная, про перерывы, перекуры, обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец-кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед, и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами ТАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских, у которых борода в 16 лет, и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями, да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15 000 как пожертвования организации, помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
Работать пошла в компанию во время пандемии, так как точно была уверена, что магазин не закроется уж точно. Сначала работала в Самаре, по адресу Комсомольская 28. Все устраивало. Потом переехали в Санкт-Петербург, и переводом оказалась в тц Родео Драйв. Тут началось веселье. Работать меня посадили за кассу. Дурдом. Народу тьма, очереди, люди звонят по номеру на табличке над кассой, три звонка и лишение премии, при чем, что работать некому. Зовёшь начальство, пока дойдут, мы либо очередь уже отпустили, либо успели поймать звонок. Бывало, что зам. д. осознанно не села за кассу, когда звали её по громкой связи, пришла, посмотрела на очередь и ушла. Покупатели в большинстве неадекватные, с этими масками отдельная история, нам угрожали чуть ли не увольнением за обслуживание без маски. Начинаешь просить вежливо надеть маску, начинается истерика, вызывали бывало охрану на неадекватных покупателей. Из-за ценников тоже скандалы, рук не хватает в торговом зале, начальству плевать, они все вместе ходят курить, попить кофе и прочее. На работу нельзя не выйти, не важно, что болит у тебя, плохо ли тебе, болеешь ли ты. Иначе вам говорят, что нам такие работники не нужны. Им нужны, на ком пахать можно как... Далее →
-
Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время, и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой-то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя, не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Также, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно удивлена, какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде. Далее →
-
Невыплата полного оклада практически на протяжении всего рабочего периода где-то 200−300 рублей, где-то три тысячи. На одном магазине не было выплаты надбавки, которая полагалась и была у предыдущего н.с.б., и также есть у того, кто пришёл на этот магазин после меня, после моего перевода на другой магазин. На все обращения и письма получал либо отписки, либо никакого ответа. Теперь меня даже в эту компанию не берут мои бывшие руководители, и, как понимаю, в весь Х5, потому что все общаются друг с другом. Я ушёл из этой компании в другую, где меня просто попросили уволиться с работы через 4 дня, не смотря на опыт 9 лет в сфере безопасности. Далее →
-
Работаешь все 12 часов без перерыва, оплачивают 10, 5 периодами нет времени сходить на обед, а если и есть возможность, то обед 10–15 минут, если дольше, то склад встанет, так как некому будет выдавать задание на отгрузку. График 3/3, но когда другой диспетчер в отпуске, можешь работать и 9/3. Зарплата за такой огромный объем работы мизер, штрафы от зарплаты тоже присутствуют, раз в месяц стабильно спишут часть суммы. Объем работы колоссальный: ты и диспетчер, и колл-центр, и логист, и транспортник, и контроллер отгрузки — и все это твои должностные обязанности. В общем, не суйтесь сюда, оставите все нервы. Далее →
-
Устроился поваром на [И.] 6. За первые 7 дней работы мне не заплатили. Я заболел ОРВИ, сел на больничный. Вышел с больничного, директор магазина заявила, что я не имел права садиться на больничный, т.к. недавно работаю. Предложила подписать трудовой договор задним числом, не учитывая первые 7 дней и опозданием подписи на 16 дней. Я отказался. Мне предложили уволиться или перевестись в другой магазин. Я являюсь инвалидом 3 группы. Меня вывели за штат. Перевелся в магазин на Подвойского 37. Директор этого магазина предложил мне попробовать пекарем. Я отработал 3 неполные смены, и мне подписали заявление о переводе в этот магазин. Я поставил в известность руководство, что я инвалид 3 группы. В результате были аннулированы договоренности о моем трудоустройстве, несмотря на то что заявление подписал директор, а причину указали, что я не опытный пекарь и что они нашли профессионального. На лицо ущемление прав инвалидов со.5.42 КоАП РФ. Далее →
-
Место работы просто ужас! Сначала не хотели брать на должность: «специалист по подбору и пополнению», так как не было идентичной записи в трудовой. Потом при собеседовании директора [К.] очень удивило моё высшее экономическое образование, дружно посмеялись всем скопом и разрешили, как они выразились: «пойти побегать». З/п оклад 21 000 рублей — 13%, и сделка — тоже минус 13%. Устроили на склад фреш, где был вечный колотун, а работа оказалась физически тяжёлой и интенсивной. Перекуры и обед постоянно по времени сокращали, а т.к я не курю вообще, то за все 12 часов вообще был только один обед. Работаешь 12 часов, по факту 10, 5 ставят. Забыл приложить палец на вход и выход, значит работаешь бесплатно. Питание в столовой только из просрочки, что частенько приводило к случаям отравления у многих сотрудников и страшнейшему несварению. За заказами приходилось стоять в очереди, зато перед всеми праздниками принуждали в обязательном порядке выходить на подработки. Пахали не покладая рук, в темпе вечной спешки и беготни, и слушали по громкой связи на весь склад заветный гимн: «ускоряйтесь». Отношение, как к скоту, считали нас примитивными и тупыми, а требования каждый день только росли. 7 месяцев ада, вечные... Далее →
-
-
Работа сдельная, оклад мизерный — 21 т.р. Заставляют подписывать договор о коммерческой тайне, нарушают права сотрудников наглым и негласным образом: принудительные вызовы на подработки, сокращение времени обеда и лишение перерывов при не выполнении плановых показателей, обращение только с использованием ненормативной лексики (норма корпоративной культуры), отсутствие адекватных управленцев, понимающих суть и внутренние процессы работы и много других аспектов, которые приводят сотрудника к дёргающемуся глазу и желанию покинуть данную контору. При увольнении выплачивают только оклад, а сдельную часть оставляют себе и чётко дают понять, что Трудовой Кодекс РФ им не указ и рабов в стране много, поэтому и новые кадры обязательно найдутся. Компания крайне ужасная и управы на неё не найти, но может хоть кому-нибудь пригодится мой печальный опыт. Приукрашивать не вижу смысла, пусть хоть немного правды прольётся на это безобразие. Далее →
-
Проработав меньше месяца, поняла, что работа не соответствует зарплате. Кому жалко свое здоровье — не идите в Перекресток, отвратительное место. Если надумали увольняться, то надо сидеть дома 2 недели, несмотря на то что ты устроен на испытательном сроке, а объясняют это тем, что они не хотят терять свою премию. Так что будете сидеть дома 2 недели, а то и больше… Подумайте 10 000 раз, нужно ли вам терять здоровье и время… Далее →
-
спб, Малый 88 — просто помойка. Очень хотел работать пекарем, на свою беду выбрал эту шаражкину контору. Работал Пекарем около 2-х недель, на большее меня не хватило. Начальник производства [Т.] М.В. — лицо безответственное и лживое. Можно слышать мат в пекарне, можно просто выслушивать от неё, как вы должны работать в торговом зале, общаться с посетителями магазина, и чуть ли не в попу целовать их (Подчеркну, вы работаете на производстве). Неуместные замечания, непонимание технологий работ, просто хамское отношение. В конце концов, при разгельдяском отношении к делу, человек просто потерялся в своих суждениях и обвинил меня во лжи, на этот раз пойдя на поводу у другого местного мелкого начальника с синдромом вахтера (охранник же лучше знает, как печь хлеб) — что стало последней каплей (всего за 2 недели) На рабочем месте вас ждет девочка технолог, которая будет скорее подгонять вас, чем работать сама. Другие пекаря — люди адекватные, но работать ненормированным рабочим днем, на ногах, да еще и с недобором, мягко говоря, тяжело, но в компании практикуются неделовые отношения, «Я начальник — ты дурак», так что помощи от этих людей ждать не приходится. Вы — пекарь, Вы — уборщица, Вы — грузчик. Вы — работник... Далее →
-
Пришел устраиваться, прошел первичное собеседование, далее полигон. Приехал приемщик на машине с разбитыми зеркалами (основных, с обеих сторон, справа скотчем перемотано), поставил на глаз конусы (машина еле влезает между ними), ногами там что-то на снегу отменял. В итоге 4 из 10 по его решению сдали, ужас. Далее →