Перекресток: Проблемы с руководством и условиями труда
За 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности.
Недостатки:Устраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ начала утверждать, что раз она работает так, то и я обязана. Что написано в договоре — это все фигня и бред, как она сказала, так и будет. Товаровед тоже начала наседать, и я психанула и перевелась на [Ч.], где отработала до увольнения. Спасибо СБ Пак, которая за собой не замечает косяки, зато хорошо умеет их перебрасывать на других.
Зарплата за 5 лет поднялась с 24 до 26 т.р. Про премию во многих магазинах можете забыть. (157 руб., отличная премия, да, с учетом того, что ипашишь как ишак). Постоянные крики, постоянные выговоры, какой ты «хороший» сотрудник и проще обучить грузчика узбека работать, чем держать нас, приемщиков.. ага.. при этом сами сидят в теплых кабинетах с обогревателями, а мы [censored] морозим и в отсутствие грузчиков сами выгружаем машины. Спасибо водителям, которые помогали. При этом, если болит спина и ты устал и сел в кабинете поесть и отдохнуть, то к тебе вбегут чуть ли не выбив дверь ногой и с криком «а #ули ты тут сидишь» погонят в зал. При этом товаровед, у которого большая часть обязанностей перетекла к приемщикам (зато зп выросла с 26 т.р. до 32 т.р.), сам сидит и травит шутки и байки с начальством, не ударяя пальцем о палец.
Ужасное место. Нет никаких перспектив. Сплошные сокращения, работать некому, зато взваливают кучу работы на одного человека. Много что ты не обязан делать, ты будешь делать, потому что начальство так решило. В общем, если вам повезет с начальством, то отработаете долго, если нет, то даже и месяца не выдержите..
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Санкт-Петербурге (98 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕРЕКРЕСТОК водителем? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (452 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1136 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (870 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИтак, трудоустроилась я в эту компанию. Сразу к делу, зарплата, речь пойдёт о ней, родимой. Мы же ходим на работу именно чтобы деньги получать. Перекрёсток — самая жадная сеть, такую нищебродскую зарплату я получала лет, может, 6−7 назад. Низкая более сеть не предлагает столь унизительную оплату труда. Магнит зарплату поднял, Дикси кое-как пытается что-то из себя представить, хоть и тоже не особо раскошеливается, Семишагофф изначально предлагал по сетевым самую высокую оплату, КБ предлагает заманчивые условия труда и так далее. И только Перекрёсток не стесняется платить своим сотрудникам по 2500−2700, плюс премиальная часть, которую если раздробить по дням отработанным, то получится сумма тысячи 3 за 12 отработанных часов. Простите, даже вездесущие [censored] наши любимые, и теперь не готовы уже трудиться за такие бешеные деньги. Я, безусловно, дура, что вообще поперлась в данную сеть. Ну что ж, месяц отработала и хватит. Буду увольняться, 5-ка по 12 часов, плюс премия в 7! тысяч, итого и 60 не вышло. Я работаю во овощах и фруктах, помидоры в Перекрёстке выкладываю, Пинк Парадайз за 1399 и понимаю, что 12 часов тягают тяжесть за 2 кило помидор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени. Далее →✗ НедостаткиОтвратный директор кластера (Плужникова Е.). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою пятую точку. Требует, чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зарплату не индексируют, 1−2 тысячи, может быть, раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально некомпетентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы РФ. В магазинах постоянные нарушения сроков годности, хранения. Сокращение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходить через приложение, дабы платить меньше. Часть зарплаты — это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак — лишат. Компания с более-менее хорошими условиями в 2010−2015 годах превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда-либо устроиться. Далее →