Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 453 отзыва бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (453)
-
Работала у этих людей продавцом, постоянно дают объявления, все от них бегут, зарплата копейки несчастные, сразу предупреждают, что отпусков и больничных у них нет, график с 8 до 22 ч. ночи, при этом развоза после работы у них нет и не оплачивают такси. Требуют работать без перерыва, даже на обед. Могут подставить человека на недостачу на свое усмотрение. Могут врать прямо в лицо человеку! А, и кстати, официальное трудоустройство предлагается только после полугода работы. В общем не советую… Далее →
-
Первое, это оплата из 12 часов только 10,5. Но из этих 1,5 часа отдыха дают только два полчаса. Полчаса же отдаешь работе бесплатно. А если в силу обстоятельств приходится перейти на 8-часовой рабочий день, то начальник производства предупреждает: либо завтрак, либо обед, т. е. только один перерыв. А ведь весь рабочий день на ногах! Отношение, мягко говоря, как к лошадям в колхозе, типа все вывезут. Дальше. К пекарю дают внагрузку должность продавца кулинарии и сырого мяса (!). Это всё располагается рядом, поэтому как бы и не заморачиваются. Причем повара ответственности за продажи не несут, а вот премии по этим итогам получают. У пекаря премия своя, но за работу продавца ни доплат, ни премий не полагается. Так начальство решило. Причем обязанность продавальщика салатов и гриля превалирует над основной работой, зачастую даже отлучиться в морозилку за своими полуфабрикатами для выпечки нет времени: покупатели идут, а некому тебя заменить. Повара далеко, на кухне, а что они делают — готовят, чай пьют или пошли всей компанией курить — из зала же не видно. А ведь кроме выпечки еще больная тема — это разбор коробок с хлебом после очередной... Далее →
-
Дикая нехватка персонала. Из-за этого работа усложнялась в три раза. И на склад нужно сходить, и весь хлам там перебрать, так как полки полупустые. Директор хам. Далее →
-
Рекомендую не навязывать зарплатную карту. Если не хватает людей, то начальник или его зам. должны работать, а не затыкать дыры сотрудниками, которые пришли на один график, а по сути пашут как кони с одним выходным. Далее →
-
Хотелось бы оставить отзыв, в каком «курятнике» (это ни ко всем относится на РЦ!) мне пришлось поработать! Пришла туда работать бухгалтером на первичку, потом мне предложили в пятидневку на претензионку перевестись. Немного понимала, что с таким коллективом я смогу долго там не проработать. Но с надеждой, что будет все хорошо, перевелась. Это был ад! Никто ничему не учит, типа выясняй сама, как работать. Один говорит одно, другой — другое. Появляются ошибки — ты виноват. Даже если и ошибки не твои — все равно виноват. Руководство полный неадекват. Орет, оскорбляет, посылает как можно дальше. Да и это понятно, с 9 классами образования за плечами, как у них, на большее и не стоит рассчитывать. С этим бы тоже в трудовую инспекцию обратиться, как без бухгалтерского образования принимают на такую работу. Так что, люди, подумайте мил. раз прежде чем туда устраиваться. Далее →
-
За 12 часов работы можно присесть во время обеда на 20 минут. Постоянно на ногах и ни минуты не передохнуть. Отношение к сотрудникам наплевательское. Ты что работаешь, что хочешь уволиться, даже ничего не спрашивают. Далее →
-
Чистят отзывы, никогда не устраивайтесь в эту компанию, особенно на РЦ Перекресток Х Карусель. Колоссальный объем работы без обеда по 12 часов, в табель вам зачтут 10, 5. От каждой смены воруют себе 1, 5 часа. Премии лишают стабильно каждый месяц, выходы на сверхурочные не оплачиваются в 2 размере (пишете заявление, что согласны на одинарную оплату с предоставлением доп выходного (который вы не увидите)). График 3/3, когда коллега уходит в отпуск, будете работать и по 9/3, и 12/3. Никогда не устраивайтесь сюда, оставите все нервы за копейки. Далее →
-
Увидела вакансию на hh.ru менеджер свежие продукты с з.п 76 000 gross, откликнулась. Дальше начался бред. Некая А. рекрутер начала звонить с 2:17 ночи,. Далее →
-
Был на собеседовании, обман по з/п. В вакансии указано при графике 2/2 55–60 тыс. руб. (без вычета ндфл), в итоге 40–45 тыс. руб. (без вычета ндфл). Окладная часть ~25 тыс. руб. — 155 руб./ч + остальное сколько «на пикаешь» (т.е. соберешь заказов в смену). За ночные смены вроде платят побольше. Трудовой договор отказались дать для ознакомления. Далее →
-
Работа неблагодарная, про перерывы, перекуры, обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец-кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед, и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами ТАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских, у которых борода в 16 лет, и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями, да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15 000 как пожертвования организации, помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Л.К. менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрёл опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Л.К. абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Л.К. нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей. Нетактична, отсутствие соблюдения дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т.е., написав в понедельник, человек предлагает встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошёл до финального этапа собеседования и, сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время... Далее →
-
Работать пошла в компанию во время пандемии, так как точно была уверена, что магазин не закроется уж точно. Сначала работала в Самаре, по адресу Комсомольская 28. Все устраивало. Потом переехали в Санкт-Петербург, и переводом оказалась в тц Родео Драйв. Тут началось веселье. Работать меня посадили за кассу. Дурдом. Народу тьма, очереди, люди звонят по номеру на табличке над кассой, три звонка и лишение премии, при чем, что работать некому. Зовёшь начальство, пока дойдут, мы либо очередь уже отпустили, либо успели поймать звонок. Бывало, что зам. д. осознанно не села за кассу, когда звали её по громкой связи, пришла, посмотрела на очередь и ушла. Покупатели в большинстве неадекватные, с этими масками отдельная история, нам угрожали чуть ли не увольнением за обслуживание без маски. Начинаешь просить вежливо надеть маску, начинается истерика, вызывали бывало охрану на неадекватных покупателей. Из-за ценников тоже скандалы, рук не хватает в торговом зале, начальству плевать, они все вместе ходят курить, попить кофе и прочее. На работу нельзя не выйти, не важно, что болит у тебя, плохо ли тебе, болеешь ли ты. Иначе вам говорят, что нам такие работники не нужны. Им нужны, на ком пахать можно как... Далее →
-
Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время, и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой-то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя, не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Также, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно удивлена, какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде. Далее →
-
Кроме обмана с зп. Трудоустройство официальное через неделю. В договоре ставка почасовая в 121, а обещания в 29₽ за месяц. Если только безвылазно работать на 2/2, а 7/1, может и выйдет. Ты обязан по договору работать и грузчиком, и на кассе, и полы мыть, и выкладка товара и ценники. Т. Е. Все что есть в магазине ты обязан будешь делать, все, что говорят на собесе, чистая ложь. Требуй договор, чтобы прочитать всё и офигеть. Не советую никому, премию девчонки не получают вообще.. Далее →
-
Устроилась на должность заведующего производством школы-магазина. Уже когда распределили на какой супермаркет, изменили должность на старшего повара, сказав, что больше будешь зарабатывать по деньгам. В итоге работаешь за зав. производством и поваров, за 2 их. По часам не успеваешь, приходится задерживаться как минимум на 3 часа каждый день. Ещё эти несчастные 8 часов при 5-ти дневке то режут, могут поставить 6. Сами грудь бьют, что белая з/п все чисто, обманывают, заставляют бесплатно работать. По таймегу видно, что всем приходится задерживаться, по графику поставляют все чётко без переработки. Лучше идти к участнику, чем бесплатно работать так называемым «белым» работником. Двойные стандарты в перекрёстке, шараж монтаж отдыхает. Далее →
-
Периодически стали урезать отработанные часы со ссылкой на то, что не укладываются в норматив спущенных сверху часов. Только почему-то при составлении графика работы этот норматив не учитывается, а учитывается только после отработки. Когда уже деваться некуда. Отработали 10,5 оплачиваемых часов, на оплату ставят 9,5 или 9 часов. Короче, рабовладельческий строй в перекрестке. На обед вместо положенных 1,5 часа отводят только 1 час, а иногда и того меньше. В магазине грязь, тараканы, вонь ужасная, а на кухне зайти невозможно — стоит вонь хуже, чем в туалете. А у руководства и менеджерского состава свой туалет, им проблемы простых сотрудников по барабану… Стыд и срам! Далее →
-
-
Периодически стали урезать отработанные часы. При отработке 10,5 часов оплачиваемых ставят на оплату 9,5 часов или даже 9 часов. Объясняют нехваткой спущенного сверху норматива на день. «Уважаемые» руководители почему-то при составлении графика не учитывают этот спущенный норматив, а ставят перед урезанным фактом только после отработки. Не нравится — увольняйся! Настал рабовладельческий строй! Условия работы — ужасные! Грязь, вонь, на кухню не зайти — вонь хуже, чем в туалете. И это в порядке вещей. Само руководство ходит по нужде в спецтуалет, который закрыт на ключ. Обеды вместо положенных 1,5 часа при 12 часовой смене — по факту 1 час (15 мин — первый чай, 30 мин — обед, 15 мин — второй чай). Где положенные еще полчаса — ответ «тут свои законы!» Рассказываю знакомым — все в шоке! Далее →
-
Невыплата полного оклада практически на протяжении всего рабочего периода где-то 200−300 рублей, где-то три тысячи. На одном магазине не было выплаты надбавки, которая полагалась и была у предыдущего н.с.б., и также есть у того, кто пришёл на этот магазин после меня, после моего перевода на другой магазин. На все обращения и письма получал либо отписки, либо никакого ответа. Теперь меня даже в эту компанию не берут мои бывшие руководители, и, как понимаю, в весь Х5, потому что все общаются друг с другом. Я ушёл из этой компании в другую, где меня просто попросили уволиться с работы через 4 дня, не смотря на опыт 9 лет в сфере безопасности. Далее →
-
Работаешь все 12 часов без перерыва, оплачивают 10, 5 периодами нет времени сходить на обед, а если и есть возможность, то обед 10–15 минут, если дольше, то склад встанет, так как некому будет выдавать задание на отгрузку. График 3/3, но когда другой диспетчер в отпуске, можешь работать и 9/3. Зарплата за такой огромный объем работы мизер, штрафы от зарплаты тоже присутствуют, раз в месяц стабильно спишут часть суммы. Объем работы колоссальный: ты и диспетчер, и колл-центр, и логист, и транспортник, и контроллер отгрузки — и все это твои должностные обязанности. В общем, не суйтесь сюда, оставите все нервы. Далее →
-
Устроился поваром на [И.] 6. За первые 7 дней работы мне не заплатили. Я заболел ОРВИ, сел на больничный. Вышел с больничного, директор магазина заявила, что я не имел права садиться на больничный, т.к. недавно работаю. Предложила подписать трудовой договор задним числом, не учитывая первые 7 дней и опозданием подписи на 16 дней. Я отказался. Мне предложили уволиться или перевестись в другой магазин. Я являюсь инвалидом 3 группы. Меня вывели за штат. Перевелся в магазин на Подвойского 37. Директор этого магазина предложил мне попробовать пекарем. Я отработал 3 неполные смены, и мне подписали заявление о переводе в этот магазин. Я поставил в известность руководство, что я инвалид 3 группы. В результате были аннулированы договоренности о моем трудоустройстве, несмотря на то что заявление подписал директор, а причину указали, что я не опытный пекарь и что они нашли профессионального. На лицо ущемление прав инвалидов со.5.42 КоАП РФ. Далее →