Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 453 отзыва бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (453)
-
Проработала больше года, осадочек остался) работаю в другой компании, но перекрёсток остался в душе. Люди работают за копейки. Ставка делается только на директора магазина, территориального и т. д. если например в магните директор получает в два раза больше, чем продавец, то в переке в 3–4. Уровень заработной платы линейного персонала просто смешной. Если 25.000 при полном рабочем месяце, то это победа. Переработки тебе свыше нормы часов никто не поставит, «умная программа» не даст разбогатеть ни кассирам, ни продавцам. Но зато есть директор, который сидит ровно на стуле и смотрит фильмы в кабинете, это всё. чем он занимается. Но зато красиво отчитывается, и хорошо говорит. Наверное это главное сейчас для работодателей -быть «удобным «, а не компетентным. Смешно, но все об этом знают и всех устраивает, в плане его руководителей. Компания, которая держит и содержит таких директоров, просто не уважает себя. А отдел персонала конечно огонь, как пишут во всех практически отзывах. Ленивые, [censored] непрофессиональные. Далее →
-
Доброго времени суток! Вот уже два месяца как не могу устроиться в вашу систему. И она повторяется из магазина в магазине. Есть опыт работы в Перекрестке. Везде одно и то же- приходишь, заполняешь анкету, даешь паспорт, потом якобы проверка службы безопасности (!) и опа-вакансия закрыта, а ты за бортом! Сколько можно издеваться? У вас вообще адекватные сотрудники в роли директоров магазинов и в отделе персонала??? Далее →
-
Поднять Зп, озвучивать реальные суммы. Мне например при трудоустройстве обещали 30000–35000 на руки, а получала я 20000–22000 в Москве. Не смешно ли? Далее →
-
Я [С.] О.Б бывший сотрудник сети магазина «Перекресток» а именно по адресу Шоссе Космонавтов 65, Г.Пермь. В связи со сложившейся ситуацией вынужденно была уволится т.к не предоставлялись рабочие смены меня отправляли в отпуск за свой счет. Я в этот период времени в апреле месяце находилась на больничном листе с 20.04.2020−29.04.2020 уволили 30.04.2020 да настоящего момента после моего увольнения больничный лист до сих пор не оплачен. Больничный лист предоставлен руководству 29.04.20, но спустя 13 дней после увольнения пришла в магазин для уточнения оплаты за мой больничный лист и выяснилось, что мое руководство в табеле самовольно представили отпуск без сохранение заработной платы-сказали разберемся. Повторно приходила в магазин 21.02.20 и мне сказали написать заявление чтоб отозвать свой отпуск за свой счет, которое я вовсе не писала. Прошу разобраться в данной ситуации и дать ответ о выплате больничного листа на электронный адрес Sarkulovae@gmail.com Далее →
-
Во время карантина и самоизоляции, обязуют посещать супермаркеты и офис, не смотря на подписаные дополнительные соглашения к трудовому договору о дистанционной работе из дома. Устраивают открытия новых супермаркетов нарушая Статью236 УК РФ (Нарушение санитарно-эпидемиологических правил) Косвенно поощрять собрания сотен людей в замкнутом пространстве, повторяющиеся многократно в течение многих недель. Собирать людей в замкнутых пространствах — самое худшее, что можно сделать в данной ситуации. Руководители категорий в центральном офисе, уверены, что вирус не опасен и его вообще нет. Хотя фактов заражений очень много и об этом скрывается. Сотрудников вынуждают таким образом покидать компанию по собственному желанию. Далее →
-
Пытался устроиться на работу в эту «помойку». И слово «помойка» здесь не оскорбление, а реальное название происходящего за дверями служебного помещения, скрытого от глаз покупателей. Грязь ужасная во всех трёх супермаркетах, в которые я ездил на собеседование. Теперь по поводу трудоустройства: обещают по телефону одну з/п, приезжаешь на собеседование тебе называют уже абсолютно другую реальную з/п, которую ты будешь получать. От озвученной она меньше раза в 1,5. Далее, в условиях эпидемии зачем гонять человека по супермаркетам, чтобы заполнить одну бумажку, состоящую из 5 пунктов? Зачем вы подвергаете людей заражению?! Всё равно на собеседовании никаких решений о трудоустройстве не принимается, все данные можно узнать и по телефону и отправить на рассмотрение и проверку. Просто не профессионально. Но самое интересное, что после заявленных 2−3 дней рассмотрения с тобой даже никто не связывается сообщить результат рассмотрения анкеты, пытаешься сам узнать, но в колл-центре, походу, сидят абсолютно посторонние люди, которые вообще не понимают, что ты от них хочешь и всё что они могут так это только записать тебя на новое собеседование, которое пройдет по аналогичному сценарию и приведет к уже известному результату, точнее его отсутствию. После попыток трудоустроиться в данную организацию сложилось верное... Далее →
-
Соблюдать санитарные нормы, не подсушивать и не продавать просрочки людям, даже если вы их ненавидите, они все-таки люди и за товар платят настоящие деньги! Не сокращать персонал, и не возлагать чужие обязанности на работников, они тоже люди, хоть и не знают законы! Уметь общаться с персоналом, как принято в цивилизации, а не в колхозе Брать в команду ответственных людей, и желательно культурных Как я пытался решить проблемы с санитарией?-Обращался к директору, замам, региональным, даже Роспотребнадзору, но проблема никак не решилась… ну да и бог с ней, доход получают боссы, пасть они и думают о качестве, сервисе и всем остальном, лично я устал постоянно писать жалобы, и что-то изменить, буду выполнять только свою работу, и будь что будет. Далее →
-
Отвратительное руководство, маленькая зарплата! Постоянная текучка! Это самое отвратительное место, где я когда-либо работала! Лучше обходите стороной, иначе потом пожалеете, что вообще вписались! В этом месте все начинается с того, чтоб устроиться на работу надо просидеть в отделе кадров более трёх часов и это факт! Мне изначально сказали, что оплатят это время, но конечно же это была ложь! В Перекрёстке на Ленинском невозможно спокойно работать, постоянно что-то происходит… Руководство любит сплетни и очень рада оно тому когда их доносят. Директор даже не пытается выяснить причину, а делает какие-то свои выводы на не понятных основаниях… В общем, если Вы решились работать в Перекрёстке, то подумайте 10 раз нужно ли Вам оно! Зав. произв. вообще никогда не решит Ваш вопрос, а наоборот будет только этому мешать…Очень рада что покидаю эту организацию. Жалею только об одном, что не сделала этого раньше! Далее →
-
Мрак…главное,чтобы у руководства была премия, остальное не волнует никого. Уважение, корпоративность — незнакомые слова. Отношение как к расходному материалу, который обязан. Обязан всем и вся, особенно молчать в тряпочку и терпеть. Переработки, неадекватное начальство, откровенное хамство, которое для них — стиль общения. Никак не обозначают четких задач, но если не выполнишь, орут и унижают. Попросишь объяснить — ты тупой что ли? Как итог отлично подходит фраза из знаменитой саги: «Бегите, глупцы!» Далее →
-
Можно запастись валерианкой и валокордином для сотрудников в ооочень большом количестве, ибо это жесть, господа. Отношение такое, будто, ты им чем-то неоплатным по гроб жизни обязан, ленивый, тупой ублюдок, который полностью или больше выполняет свой функционал. Никакой корпоративности, манера общения в стиле базара. Как котенка в его кучку тыкают в твои недочеты, предварительно ничего не объяснив, типа ты Ванга и сам должен знать, что «вот в нашем магазине по-другому, и как вы там работали, недоразвитые» (я переводилась в связи со сносом магазина из-за стройки метро). Однако, со сменой всего руководящего персонала (директор ушла в декрет, остальные не знаю почему), в том числе мрку, порядок стал схож с моим старым магазином. НО! Отсутствие корпоративного отношенмя, и разговор в стиле «а-ля ты и обязан» остались неизменными. Они как будто спецом таких хабалистых набирают, которые даже покупателям хамят. А линейный персонал замечательный, задолбанный, но добрый. В общем, не для слабонервных. И, да, с графиками тоже беда. Говорят, после карантина устаканятся, но верится слабо. Хотя, до него была прежняя мрку, и было стабильно. Господи, как я задолбалась это всё терпеть… Далее →
-
Работать просто ужас! Жди Чуйко, говорит исключительно матом, уважение нет (Чсв очень высокое). Сменился директор и тот дубом, сказать и объяснить не может. Смысла о работе вообще не имеет. Коллектив более менее. Самый главный косяк в этом дурдоме — это администрации которой пофиг на сотрудников! Можайскому народу не советую. Роста карьерного роста нету, одни сказки! Далее →
-
Поделюсь просто впечатлением от собеседования на водителя — экспедитора, склад на складочной улице: Обстановка там прямо скажем не айс — зашарпанный маленький коридор возле отдела кадров, отдел кадров бедненькое помещение (напоминает отделение полиции), кадровицы жирные карликовые бабы, которые ходят в обнимку курить при полном коридоре ожидающих кандидатов и работников). По всей территории и во всех помещениях работает громкая связь, в которую орет какой-то 20 летний хрен, называя постоянно какие-то фамилии с угрозами штрафа и быдлячими фразами цитирую «быстро подошел» или «быстро давай или вычту за низкую исполнительность» и так без остановки)) в назначенное время кандидатов приглашают для заполнения анкет и собеседования в небольшой бедненький зал со старыми столами (как в почтовом отделении, с пластмассовыми держателями для ручек и парочкой ручек на весь «класс» человек на 15)) и телевизором, на котором всем включают видеоролик с дружелюбным голосом, он рассказывает про счастливую и беззаботную жизнь своих сотрудников (к слову, в этом помещении тоже слышно ту самую громкую связь, что прибавляет еще большей комичности на фоне ролика по телевизору)). Само собеседование довольно таки формальное, где нужно назвать несколько основных шоссе Москвы и вкратце рассказать про опыт, затем... Далее →
-
Попытка трудоустройства. На собеседование было 10 человек, специалист по обучению проводил общее собеседование, а уже Нr индивидуально. По сути работы ни сказано было ничего, очень много общих фраз, без конкретики. Окей… Далее следовало индивидуальное собеседование, на котором в общем то был задан вопрос когда удобнее выйти на обучение… И тут, вообще непонятно что произошло! 2 варианта: либо выйти сразу на следующий день на 3 дня по 12 часов, либо через 3 дня после на собеседования так же на 3 дня по 12 часов… Естественно, я выбрала второй вариант, т.к. так быстро перестроить свои планы не представилось возможным. На что HR сказала, Окей нет проблем, тогда я позвоню тебе (сразу кстати на ты перешли, хоть как бы и не договаривались, ну это так, просто мое наблюдение) и сообщу время к которому подъезжать через 3 дня на обучение… Ну и все, как вы понимаете никто не перезвонил… И кстати, ещё один момент, сняли копию паспорта, якобы для проверки СБ, особо не спрашивая согласия на обработку персональных данных. Просто сказали: так надо! Общение впечатление: категорично отговаривать конечно не буду, но и рекомендовать тоже не возьмусь. Спасибо за внимание. Далее →
-
Пришла на собеседование в перекресток в тц, назначили время 11.00, попросила позвать у охранника директора, на что он ответил она занята, не может подойти, у неё собрание, вопрос зачем назначать собеседования, если занят, в итоге я про ждала час, и мне сказали, что нет свободных мест, есть в другом тц свободные места, в итоге я поехала в другое тц и мне ответили тоже самое. Через неделю мне позвонил директор и назначил собеседование, и на следующий день стажировку на 4–5 часов, я пришла, отработала, директор сказала перезвонит, когда выходить на работу и в итоге мне никто не позвонил, больше ни ногой, очень негативное впечатление вызвала эта сеть, если хотите потратить свое время, то пожалуйста. Далее →
-
Неблагодарное начальство, работала на [Т.] 21 в ТК «Питер». Директор не справедливо всех обвиняла по разным причинам, могла убрать премия, когда ей захочется. Как ни старайся, карьерного роста ноль- ведут и берут себе подобных. Постоянная ругань на почве не уважения. Просят задержаться, по факту не оплачивают. Далее →
-
Пришла работать кассиром-продавцом, предложили старшим кассиром. Я согласилась. Съездила в Москву, училась на кассира, где была в лучших. Приехав на место работы обучалась на месте на старшего кассира. В должность вступила или нет, незнаю. Так как коллектив постоянно меня тыркал. Я вообще не понимала кто из нас ст. кассир, а кто просто кассир. Дедовщина ужасная, директор сказала:-везде дедовщина, надо как-то привыкнуть… Через 2 месяца я уволилась, не отрабатывая 3 дня. Теперь я с черной меткой в этой компании и не могу устроиться на работу. СБ лучше бы за собой так смотрели, а не решали судьбы людей. Возомнили себя Богами. Далее →
-
-
Неуважение со стороны руков-ва.отношение как к скотам. нехватка сотруднико, т. к постоянная текучка. график ненармированный.могут ночью позвонить и в приказном тоне объявить что завтра на работу. премии как таковой нет. заработанные пики на кассе могут заплатить могут нет. постоянные тайники.работа в вечном нервняке. никаких стимулов, премий, компенсаций и т. п. Далее →
-
Если хотите помотать нервы и здоровье то добро пожаловать в Перекрёстки г. Казани Директора хамы, им все равно как сотрудники будут добираться до дома, могут задерживать когда твоя смена уже закончилась, и при этом задержки не оплачиваться. Во время карантина должны выдавать маски и перчатки сотрудникам, но увы они этого не сделали и сказали что вы можете купить или сделать сами маски, маски которые сделаны по заказу перекрёстка для сотрудников оказались на продаже в аптеках. Зарплату обещают 28 тыс, но увы это только сказки. График 5/2 зп 20−22 тыс. Далее →
-
Нашел я вакансию комплековщика на head hunter, позвонил. На следующее утро пришел на собеседование к 10:30 по адресу Липкинское шоссе, 2-й километр, с8, это рядом с Алтуфьевским шоссе в Вешках. Я подошел туда, пришло еще куча ребят которые хотели устроиться на данную вакансию. Нас завели всех в кабинет, раздали анкеты для заполнения, включили ролик где объясняется что к чему: зарплата, график, обязанности, суть работы комплектовщиком ну и т. п. После того как мы заполнили анкеты, все наши анкеты по очередности просмотрел (я так понимаю это был) начальник смены. Особых вопросов он не задавал. Сказали что позвонят и на этом все. Что самое интересное, после нас к 11:30 пришла еще другая толпа ребят на данную вакансию, тоже на собеседование и заполнения ненужных анкет. Я так понимаю, эта текучка и такие собеседования проводятся каждый день в течение дня. Я не понимаю для чего это делается. Но самое интересное дальше. Мне естественно никто не позвонил что бы сказать берут меня или нет. Ровно через неделю, мне звонит девушка из этого отдела кадров и говорит что увидела мое резюме на head hunter, в поисках ли я работы на данный момент.. Удивительно,... Далее →
-
Нет никаких опытных наставников, старшие кассиры ничего не объясняли. Ст.кассиры — это своенравные девицы, раздражаются по каждому вопросу, когда спрашиваешь как поступить в той или иной ситуации. Были случаи, когда ст.кассиры во время обеда подсаживались на кассу и вытаскивали деньги. Одна из ст.кассиров — вечно недовольная и желчная особа, постоянно меня одергивала — по поводу и без. Я не знала как вести себя …, постоянно переживала по этому поводу. Отойти в туалет — не всегда получалось, так как эта вечно недовольная кассир оговаривала всех. За такой труд кассира и поток покупателей зарплата низкая. Далее →