ПИ КОСТРОМАГОРСТРОЙ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ПИ КОСТРОМАГОРСТРОЙ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ПИ КОСТРОМАГОРСТРОЙ.
Отзывы (16)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2701/2021 ~ М-2880/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2689/2021 ~ М-2821/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2163/2021 ~ М-2190/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2162/2021 ~ М-2188/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2161/2021 ~ М-2185/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2159/2021 ~ М-2187/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2168/2021 ~ М-2191/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2169/2021 ~ М-2189/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1829/2021 ~ М-1752/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1827/2021 ~ М-1743/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1828/2021 ~ М-1739/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1815/2021 ~ М-1744/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1816/2021 ~ М-1751/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1812/2021 ~ М-1746/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1811/2021 ~ М-1750/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1814/2021 ~ М-1747/2021 Далее →