ПИК: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в ПИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ПИК по городу Нижний Новгород с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Обман на зарплате — в вакансии написано от 100, в реальности еле еле 80−90 и то с суточными. Режим вахты не соблюдается, могут вызвать на один объект, к концу вахты окажетесь на другом, причём за дорогу вам заплатят гольный оклад и суточные. Ручного труда много, зарплаты мелкие, расценки 2020х годов. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о строительном СМУ этого предприятия. В монтажники набирают, похоже, бывших уголовников и АУЕшников, из речи в основном мат и блатные термины. Особо одарённые пытаются угрожать. Бригадиры совсем не понимают, что такое нормирование труда и безопасность, поэтому ручной работы уйма, а также существует перекос объёмов на человека. Общение с подчинёнными на уровне «Не нравится — пошёл на ху*, решать ничего не будем». На дворе 21 век, а работу по-прежнему считают по КТУ и сдельщине, без оплаты в час. Если Вы профессионал и у Вас есть корочки — не ходите сюда. Далее →
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить мои ресурсы и мое время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании? Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтобус до места работы Далее →✗ НедостаткиНа этой неделе убило слесаря по ремонту оборудования на производстве Предприятия ПИК в Кстово. Дело замяли, как обычно занесли деньги куда надо, а человека нет. Во всём обвинили рабочего, что сам виноват, полез куда не надо. Уже практически каждую неделю что-то случается: летом парню несовершеннолетнему оторвало четыре пальца, кто-то что-то себе отрежет, прижмёт, сунет пальцы в штамп. Оборудование всё убито в дрызг. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в «ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. недели. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Далее →✗ НедостаткиУстройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам никто не будет) Оплата за разговор, а не за работу. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить никто не будет. Так же подтверждаю, после отбора из большого количества потенциальных работников попадают 2−3 человека. Причем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том, что вам не оплатят время, потраченное на обучение, я думаю смысла нет? Оплатят обучение в случае, если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же, высказывая свой негатив операторам. Кстати, про сложные диалоги: как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1−2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев, когда клиент мог тебя удерживать на линии до 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги, которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе никто... Далее →
-
ПИК
Нарушения охраны труда, отсутствие обучения и контроля. Подробнее → -
ПИК
Несоблюдение техники безопасности при ремонте оборудования. Подробнее →