Работа в ПИЭЛСИ ТЕХНОЛОДЖИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ПИЭЛСИ ТЕХНОЛОДЖИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ПИЭЛСИ ТЕХНОЛОДЖИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ПИЭЛСИ ТЕХНОЛОДЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
проектировщик (1)

 

Отзывы (3)

  • Отзыв о компании

    29.07.2022 • Москва • Проектировщик
    ✓ Преимущества
    Надежность компании на высоте, работаю более 2 лет и ни разу не обманывали в зарплате. Компании присуща лояльность и отсутствие бюрократии. Могу сказать, что работают тут люди, с которыми можно договориться если ты адекватный сотрудник, а не обиженный жизнью человек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не вижу, раз работаю по сей день. Далее →

  • Низкая зарплата и плохие условия труда

    07.07.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамство, крики, оскорбления, дискриминация и харассмент. Если вы любите подобное, то добро пожаловать в ПиЭлСи Технолоджи! Они же ИСС, Д-Системс, ПиЭлСи Системы и т.д. Много юр. лиц и обмана по всем фронтам: от обещанной зарплаты до рабочих обязанностей. Отсутствие сервиса для клиентов (посылают заказчиков и оскорбляют через раз). Не работать, не заказывать что-либо не советую. Все руководство неадекватно. Отсутствие какой-либо культуры. Нет корпоративов (за свой счет только). Бардак во всех офисах. Нет адекватного наставника (для начинающих сотрудников/студентов). Уровень з/п низкий для рынка. З/п серая. После увольнения не хотели оплачивать остаток, в итоге прислали на карту с оскорблением в подписи к отправляемому платежу. Далее →

  • Большая текучка и черные зарплаты

    22.04.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Я не работал в этой фирме и судить о достоинствах не могу Далее →
    ✗ Недостатки
    Начиная с 2015 года ежегодно по 2−3 раза получаю «приглашения поработать у них». Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше «среднего по рынку» — то, разумеется, «приглашение приходить к ним» мгновенно сменяется немотивированным «отказом». Вывод самый очевидный — большая текучка и черные з/п. Может быть, что-то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего братства и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрываться — не будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору, наверное, это недоступно для понимания.. Далее →