ПиЭлСи Технолоджи: Низкая зарплата и плохие условия труда
Преимущества:
нет
Недостатки:Хамство, крики, оскорбления, дискриминация и харассмент. Если вы любите подобное, то добро пожаловать в ПиЭлСи Технолоджи! Они же ИСС, Д-Системс, ПиЭлСи Системы и т.д. Много юр. лиц и обмана по всем фронтам: от обещанной зарплаты до рабочих обязанностей. Отсутствие сервиса для клиентов (посылают заказчиков и оскорбляют через раз). Не работать, не заказывать что-либо не советую.
Все руководство неадекватно. Отсутствие какой-либо культуры. Нет корпоративов (за свой счет только). Бардак во всех офисах. Нет адекватного наставника (для начинающих сотрудников/студентов). Уровень з/п низкий для рынка. З/п серая. После увольнения не хотели оплачивать остаток, в итоге прислали на карту с оскорблением в подписи к отправляемому платежу.
-
✓ ПреимуществаНадежность компании на высоте, работаю более 2 лет и ни разу не обманывали в зарплате. Компании присуща лояльность и отсутствие бюрократии. Могу сказать, что работают тут люди, с которыми можно договориться если ты адекватный сотрудник, а не обиженный жизнью человек. Далее →✗ НедостаткиНе вижу, раз работаю по сей день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не работал в этой фирме и судить о достоинствах не могу Далее →✗ НедостаткиНачиная с 2015 года ежегодно по 2−3 раза получаю «приглашения поработать у них». Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше «среднего по рынку» — то, разумеется, «приглашение приходить к ним» мгновенно сменяется немотивированным «отказом». Вывод самый очевидный — большая текучка и черные з/п. Может быть, что-то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего братства и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрываться — не будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору, наверное, это недоступно для понимания.. Далее →