ПЛАСТИКА ОКОН: отзывы сотрудников в Фрязино

Их нет Далее →

Прошла собеседование в двух этапах. Сначала с эйчаром, далее с руководителем отдела расчёта и запуска заказов. Многое обещали: систему наставничества и обучения, хорошую зарплату и дружный сплочённый коллектив, но я, как всегда, поверила на слово. Прошла за счёт работодателя медосмотр и вышла на стажировку. Дали рабочее место, и на этом всё. Погрузились в работу и не уделяли внимание обучению, сказали разбираться самой с программой. Отдел расчёта и запуска заказов работает в своей специализированной программе, которую несложно понять, и я самостоятельно в ней разобралась. Не предоставили ни методичек, ни каталогов с информацией об окнах. Спустя месяц я нашла один сама и спросила, почему не дали. До этого всю информацию пришлось, грубо говоря, вырывать из каждого, чтобы разобраться. В итоге научилась и начала работать, и мне сказали, что я работаю медленно и не подхожу, предложили уйти по собственному желанию. У них, видите ли, есть план выполнения работ на каждого сотрудника. Думаю, что времени прошло мало, и скорость работы не успела освоить. Но руководитель уже набрала новеньких на моё место, и пришлось уйти. Другую вакансию не предложили, просто отпустили с большим знанием их информации, которую учила. Зарплата «чёрная», отдали 23 000 с оклада в 16 смен и гуд бай. За что списали, не сказали. Оставили жуткое о себе впечатление, прям неприятная... Далее →

Нет! Далее →

Читаю и в шоке! Как же хотят себя обелить лживыми отзывами. Соцпакет у них 5 звёзд! Да не смешите, нет его! ЗП официальная — 3 копейки! Остальное — конверт. Отпуска только зимой, т.к. летом сезон! А куда поедешь на 3 копейки зимой? Не знаю, как сейчас, но раньше бывало, и эти гроши зимой на 50% срезали, так как не сезон, и люди ходили на полдня. Коллектив… Остаётся тот, у кого долги и кто боится уходить. Причём этим усиленно интересуются при трудоустройстве. Соискатели, читайте негативные отзывы! Только они — правда! Далее →

Сотрудники хорошие и адекватные в большинстве своем, кроме руководителей [Б.] и [К.] [С.] тоже тот еще скользкий тип. Собственник [П.] [В.] [А.] очень уважаемый и харизматичный, лидер по натуре, к сожалению, только слушает в основном вышеперечисленных, в компетенциях которых есть большие прорехи… Далее →

Зарплата в договоре — минималка, черная в конверте с задержкой более месяца. Естественно, при увольнении не выплачивается многим. Непрозрачные вычеты и штрафы, даже за опоздание на минуту. Нет условий труда, в основном все сидят в каких-то сараях, где зимой холодно, а летом жарко. Нет столовой на территории, места приема пищи — как у бомжей: мухи, грязь. График на производстве 6/1, постоянные переработки сверх времени, как результат — люди падают от усталости и вид, как у зомби. Очень много граждан СНГ, некоторые живут на территории со всеми вытекающими. В продажах и закупках бесконечная текучка, увольняются целыми отделами. Руководители разного звена меняются со скоростью света, так как оказываются неугодными старой «команде профессионалов». Вечные сплетни, интриги, расследования и подковерные игры. Испортите себе нервы, потеряете время, ничего абсолютно не приобретете. И да, положительные отзывы — это отличная работа огромного отдела маркетинга, самого основного подразделения компании. Далее →

Производство отличное, платили обалденно для такой механической работы (я был на линии сборки окон). Далее →

но не смог работать, потому что были не только дневные смены, но и ночные. Просто физически ночью не вывез работать. Далее →

Сложный график у нас на производстве, физически тоже с окнами не так просто работать. Но такую зарплату у нас во Фрязино больше нигде не предлагали, а в Москву кататься никакого здоровья и нервов не хватит. Далее →

физически нелегко. Далее →

Коллеги ребята отличные, нет подстав и все на общий план работают. Премии каждый месяц получаем. Далее →

График работы на производстве тяжелый. У меня сейчас 6−1. Зарплата, конечно, огонь, я на прошлом месте меньше на 30% получал. Далее →

Главное что в Пластике окон даже зимой есть заказы и зарплата все равно остается нормальная. Далее →

В прошлой фирме меня каждый год на 2−3 месяца просто за свой счет в отпуск отправляли. Приходилось подработку упаковщиком брать. А тут работаю круглый год и без денег сидеть не приходится. Далее →

ЗП Далее →

В отделе рекламаций работа с людьми — и плюс, и минус. Я человек коммуникабельный и знаю, как разговаривать с клиентом, опыт многому научил, но часто по принципу «клиент всегда прав» они прямо наседают и могут переходить на личности, игнорируя любой объективный ответ. Это вот прямо стрессово для меня. И только мысли о зарплате скрашивают мою печаль в такие моменты)). Далее →

Достоинства может и есть, спецодежду выдают, зарплату платят, все положительные отзывы думаю только от своих приближенных Далее →

Мой муж отработал в этой фирме 8 месяцев, шестидневка, выезд ранний, штрафы за все, начиная с опозданий на 1 минуту, небритый штраф, форму не одел — штраф и многое другое. Сумму штрафов придумывают сами. Закон руководству не писан. Людей за людей не считают, не нравится — уходи, при увольнении заплатят только минималку. Месячная зарплата в конверте руководству. Спецодежда при увольнении тоже возвращается, если меньше года отработал, то за нее вычитают с зарплаты. Постоянно к ним требуются рабочие, компания зарабатывает на простых людях, а не на своих пластиковых окнах. Прочитала сейчас все отрицательные отзывы — это чистейшая правда. Всем удачи, кто собирается работать в этой фирме! А руководству желаю богатеть и продвигаться за счет простых людей, которые пытаются честно заработать на кусок хлеба и прокормить семью! Далее →